配送ドライバー【オープニング募集】条件に合う方は全員面接/4つの勤務時間帯から選択OK株式会社サンファミリー

情報提供元

募集
概要
≪*- 経験も年齢も一切関係なし! -*≫ 誰もが活躍できる“チャンス”がある仕事です♪
---------------------------------- ☆条件に合う方とは全員面接確約!☆ ---------------------------------- 実は、サンファミリーに集まる人にはさまざまなバックグラウンドがあります。「飲食」「IT」「アパレル」「派遣」などの経験はもちろん、年齢だって関係なく多くの方が当社を選んでくれています! その理由、ぜひお伝えさせてください! 【1】月収42万円以上も夢じゃない! 未経験スタートでも高収入を実現可能です♪実際に入社5年目で年収570万円を超える社員も◎ 【2】手厚い研修で“初めて”をサポート 入社後は、Webでの座学研修からスタートします。その後は先輩スタッフが隣に乗って実車研修を行いますし、運転だけでなく、配送の流れや注意点も丁寧に教えます! 【3】午後スタートのゆったり勤務で朝が苦手でも安心! 「朝起きるのがつらい」という方も嬉しい午後からの勤務スタイルです。通勤ラッシュも避けられるので、“ムリのない働き方”が叶います! 【4】うれしい豊富な福利厚生! 毎月の家族手当+小中高のお子さまがいる方は入学祝い金支給など・・・。他にも寮制度や退職金など、魅力あふれる待遇でお待ちしています!
募集背景
【オープニングメンバーを採用中!】 大手コンビニエンスストアのルート配送をメインに事業をスタートした私たちは、現在3000名弱の社員数を誇るまでに成長しました。今回は新しく開設する戸田営業所の新メンバー募集です。50名の大型採用を実施する中で、多くの方とお会いできることを楽しみにしています!
仕事内容
大手コンビニエンスストアやスーパーに加工食品やお菓子、飲料などを届ける配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です! ≪お仕事のポイント≫ ●近距離配送で、はじめはルート固定/3~5コースのみ! ●勤務開始時間はお昼~夕方まで選択OK ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ≪社員を大切にする風土あり!≫ ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ! ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常に高質な物流サービスを追求し続け、お客様から高い評価をいただいているサンファミリー。大手コンビニエンスストアやスーパーを中心に食品配送を手掛けています。 <注目ポイント1> 【東証スタンダード上場企業グループ】安定した経営基盤あり 大手コンビニエンスストアやスーパー、ドラッグストアなど幅広く配送を行っている私たち。今回の新拠点の開設は、より多くのお客さまからのニーズにお応えするためのものです。生活に欠かせない『食』を支える当社だからこそ、今後も安定したご依頼を見込んでいます。 【成長の理由は、“現場目線の経営”です】 現場の声を大切にしてきた当社では、経営層も現場社員も一緒に顔を見合わせながら働いています。だからこそ、業務の進め方や課題改善は迅速に行いながら、社員が働きやすい体制を即座に整えることができました。結果、お客さまに質の高いサービスを提供することにも繋がっており、安定した経営基盤を築くことができています。 <注目ポイント2> 安心してキャリアをスタートできる研修体制あり! 入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていきます。おおよそ1ヶ月は先輩が同乗する中で慣れていけばOKです!中型免許をお持ちの方であれば大歓迎ですので、「新しい仕事にチャレンジしたい!」「成長フォローが手厚い会社でスタートしたい!」という方はぜひご応募ください! 【先輩たちの前職は?】 飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなどさまざまです! 【入社後の成長サポート】 …入社後の流れは… <座学研修(2日)> まずは安全運転や事故防止など、基本ルールから学び、その後に実車訓練を行います。 <同乗研修(14日~1カ月程)> 先輩と一緒に配送しながら、配送するコースや荷物の積み下ろし方など、実務を覚えていきます。 ※先輩が助手席に同乗しながら学んでいくスタイルです <独り立ち> 研修はそれぞれのペースに合わせて行います。未経験の方も安心してスタートできます!
働き方
勤務地
埼玉県戸田市氷川町3-4-15 ※新拠点での募集です◎ ※オープン(11月10日)までは、浦安営業所にて配送を行います! 千葉県浦安市港 76-3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
●「戸田公園駅」より車で7分 ●「戸田駅」より車で8分 ●「蕨駅」より車で17分 ●「西川口駅」より車で20分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
月給35万2623円~41万5285円 ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費(最大31,600円)は別途支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 45万6600円:月給41万5千円+配偶者、子手当1万円+他手当
勤務時間
午後からの選択制勤務となります(実働8時間) ※深夜帯は通行量が少ないため比較的走りやすいですよ! ※勤務時間は柔軟にご相談に応じますので、お気軽にご相談ください! <勤務時間例> ◆14:00~翌2:00(3hの残業込み) ◆15:00~翌3:00(3hの残業込み) ◆16:00~翌4:00(3hの残業込み) ◆17:00~翌5:00(3hの残業込み) ●総労働時間:1ヶ月あたり173時間実働8h+残業2~3hあり(残業代別途支給)
平均残業時間
指定しない
休日
●週休2日制(日曜+他1日 ※希望休OK) ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■昇給あり ※実績あり ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■入学祝い金(対象:小中高のお子さま) ■家族手当(第一子:4000円/月、配偶者:6000円/月) ■職務手当(勤務地による) ■生涯プラン手当(計2万6,000円/月) ・2万5,000円分は積み立て or 毎月支給の選択制 ・1,000円は会社拠出 ■中型・大型免許資格取得支援制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■永年勤続表彰(10年・20年)★プレゼント:TV・最新型電子レンジ・高額商品券など ■表彰制度(過去実績:無事故ドライバーへ2000円分の商品券をプレゼント) ■5年無事故表彰(毎年) ■寮(規定あり) ■従業員紹介制度(規定あり) ■退職金制度 ■入社祝い金20万円支給(規定あり) ■定年制度(60歳/再雇用制度あり) ※受動喫煙防止対策:営業所により喫煙可能場所あり/分煙ルームあり
選考について
対象となる方
【前職、経歴、学歴は問いません。もちろん、経験者も大歓迎です!】 ■要中型免許 ※平成19年6⽉1⽇までに取得した普通⾃動⾞免許も可能 \下記の方を歓迎します!/ ●ドライバーの仕事に興味がある方 ●安定企業で長期的に活躍したい方 ●福利厚生が充実した会社が良い方 幅広い世代、前職も様々な方が活躍中です! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
\電話でのご応募も大歓迎です!/ TEL:048-952-7243 \対面でもぜひお会いしましょう!/ ☆面接は1回のみ! ☆平日・土日面接OK! ☆採用予定人数は50名! 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密は厳守します ◆書類選考に数日お時間を頂いております ◆面接の際は履歴書(写貼)をお持ちください ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考 ※選考通過の⽅のみ、⾯接⽇程をご連絡いたします
STEP
2
面接
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社サンファミリー
所在地
埼玉県三郷市上口 891-1
代表者
代表取締役社長 大江 勝利
事業内容
■一般区域貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■梱包荷造り及び仕分け作業の引受業務 ■コンビニエンスストア運営業務
従業員数
2,962名(2024年11月30日現在)
資本金
9950万円
売上高
年商 19,800百万円(2024年度)
インタビュー
社員インタビュー
【インタビュー】11年働き続けられた理由は、安定感と人の良さ 前職もルートドライバーでしたが、規模が大きく安定した土台がある当社に惹かれて転職を決めました。それから11年が経ちましたが、長く働けている理由は安定基盤以外にも【人の良さ】があると思っています。何でも話せる関係性を築いていることはもちろん、入社したばかりの方も馴染みやすいようにコミュニケーションを取る風土もあります。だからこそ入社時の研修も丁寧に行うことは当たり前で、誰もが安心して仕事をスタートできるはずです。運転が好きな方やお話好きな方は当社の風土にも合うでしょう。ぜひ一度、面接等で社員とお会いしてみてください! 【採用担当】社員の声を大切にする会社です 「人を大切に」を掲げている私たち。従業員数3000名弱の会社でありながら、今もなお社員一人ひとりの声を大切にしています。だからこそ現場のニーズに応えられるよう社員と近い現場に入り、業務改善や拠点間の調整も迅速に対応。それに伴ってお客さまに安定したサービスを提供できていることで、当社への依頼は増加の一途を辿っています。このように社員とお客さまの双方にメリットを提供できるサイクルを築けていることが当社の強みです。今後も社員の声を取り入れながら成長を続けていきます。