メーカー経験者 人事:HRBP(制度企画)プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社

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仕事内容
【仕事内容】 事業成長に人・組織の進化で応える——それが当社HRBPの役割です。 制度の運用にとどまらず、現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、組織づくりをリードしていくことを期待しています。 <詳細な業務内容> ・各種労務管理課題への対応(現場マネージャーとの連携を含む) ・人事制度・就業規則の改訂対応(制度設計・運用改善を含む) ・各種行政対応(労基署、ハローワーク、社労士対応等) ・人事評価制度(業績考課や能力考課)の運用・管理 ・昇格・昇等級に関する資格制度の運用・管理 ・上記業務を通じた制度運用課題の抽出と仕組み改善の提案 ・組織課題に対する現場との対話・提言・推進サポート 【やりがい】 ・「0→1」の人事を自らつくる経験 設立6年目であり、仕組みがまだ整っていないからこそ、自分のアイデアが制度や文化に反映されていく、ダイナミックな環境です。 ・現場とともに事業を動かすHR リアルな現場に入り込み、対話を重ねながら人と組織の変化を生み出せます。 ・経営に近い立ち位置から組織づくりをリード 組織の未来をともにつくっていく経験が積めます。 ・裁量を持ってチャレンジできる 仕組みづくりや中長期的な組織設計など、より戦略的な業務を担っていただけます。 【組織構成】 25年4月に新設の部署であり、現在は約5名。 ほとんどが20後半~30半ばのキャリア入社者であり、馴染みやすい・相談しやすい雰囲気があります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
指針理由
・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1! ・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中! ・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土!
働き方
勤務地
兵庫県神戸市中央区:各線三宮駅から徒歩すぐ 兵庫県姫路市:山陽電鉄 白浜の宮駅からバス10分 ※三宮拠点は公共交通機関のみ可、週1回程度の姫路出張が発生可能性あり ※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給) 就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての拠点(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
500万円〜900万円
勤務時間
三宮・姫路:8:30〜17:05(休憩45分) ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
休日
完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事経験2年以上 ※特に労務管理や人事制度運用のご経験のあるかたは歓迎です。 【尚可】 ・車載業界や製造業界での人事経験 ・人事制度や評価制度の設計経験
会社概要
会社名
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容
2017年にパナソニック社と、トヨタ自動車が車載用リチウムイオン電池事業の提携を発表。 その後、着々と合弁企業の設立が進められ、2020年4月に合弁会社として新設されました。 車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの技術力・品質と、世界トップクラスのトヨタの資金力・生産力を融合。国内トップの2社が手を組み、今後電動化と共に競争が激化する自動車業界で、国際競争力を高めていきます。
従業員数
5,700名