【東京/笹塚】整形外科向け製品開発担当 ◆残業10~20H程度／国内シェアNO.1オリンパステルモバイオマテリアル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
＜セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス／年休129日／残業10〜20H程度/産休育休取得率・復帰率100%＞ ■業務内容： 整形外科向け製品開発担当者として、ご経験に応じて下記業務のいくつかをご担当いただきます。 ・金属インプラントの設計開発、研究開発業務 ・手術器械の設計開発 ・医師と連携した整形外科関連テーマの共同研究 ・エックス線画像や患者歩行動画を用いた、手術や後療法の効率化に関わる製品開発 ・プロジェクトマネジメントおよび製造委託先の課題解決支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■MIグループの特徴： 開発テーマ設定から製品が役目を終えるまで、販売以外の全ての責任を負うつもりで、開発者が全ての技術的な課題解決にあたる、「一気通貫体制」を敷いています。これにより、担当者のモチベーションと責任感の向上につながっており、また当社で結果を出すためには最も重要であると考えています。担当業務の幅も広いことから、入社後、まずグループ内の業務ローテーションを行い、一定の結果が出せるレベルに達した後、主体的なテーマを担当頂くことを想定しています。 ■当社の魅力： ・長期勤務も可能な環境…日系大手医療機器メーカーの子会社として事業を行っているため、安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です。また離職者も少ない環境です。 ・生体材料のトップランナー…民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しており、生体材料のトップランナーを目指して邁進しています。 ・社員へのホスピタリティ…入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養頂けます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 笹塚本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円〜625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間〜20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与）他 ※休日は当社カレンダーに基づく
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定に基づき支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金支払い ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心となります。その他社外研修、オリンパスカレッジ等があります。 ■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。 ＜その他補足＞ ■持株会、財形貯蓄 ■健康診断、介護休職制度
選考について
対象となる方
＜医療機器・医薬品の業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・商品開発経験をお持ちの方 ・3次元CADの使用経験が3年以上ある方 ・医療機器の開発を通じて医療に貢献したいという気持ちが強い方。 ■歓迎要件： ・膝周辺骨切り術の臨床成績を改善する製品の技術をもつ方 ・整形外科手術向け、もしくは整形外科後療法向けの製品設計と開発、研究経験がある方 ・工具や刃物、ねじの設計と開発経験がある方 ・有限要素法解析や動作解析の経験がある方 ・滅菌医療機器や包装材料の開発経験がある方
会社概要
会社名
オリンパステルモバイオマテリアル株式会社
所在地
東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル
事業内容
■概要： セラミックス人工骨に関する研究開発、ならびに製造販売を行っております。セラミック、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品とグループとして保有する成長因子を組み合わせることで骨、軟骨、皮膚など生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。
従業員数
123名
資本金
72百万円
平均年齢
42歳
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