人材サービスの法人営業◆未経験OK◆月給28.1万スタート◆年休124日◆住宅手当あり◆創業20年以上黒字経営株式会社グロップジョイ

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概要

【未経験から人材業界のプロへ!】 多彩なスキルを身につけ、企業の採用課題を解決しよう!

大手人材サービス事業を手掛けるグロップグループの一員として、 様々な企業の人材・採用に関する課題を解決に導いてきた当社。 あなたには企業様に対して ニーズのヒアリングから最適な提案までを一貫してお任せ。 営業としての多彩なスキルを磨きながら、 お客様の人材不足や採用難といった 課題を解決することができるポジションです! ━━━━━━━━ 様々な角度から採用課題を解決できる! ━━━━━━━━ 派遣や業務請負など 多種多様な人材サービスを展開する私たち。 そのため企業様が抱える課題に対して多角的にご提案でき、 成約に繋がりやすいのが特徴の一つです! ━━━━━━━━ 人材業界で重宝されるスキルを取得! ━━━━━━━━ 入社後のサポート体制が万全な上に、 第一種衛生管理者や派遣検定、QC検定、キャリアコンサルタントなど 資格の受験費用も会社がサポート! 営業スキルだけでなく、どの人材会社でもニーズがあるスキルを 身につけることができます◎ 未経験からスキルを磨き、 人材業界の第一線で企業の採用課題に貢献しませんか?

募集背景

人気俳優を起用したCMでお馴染みの『グロップグループ』である当社。幅広い業界に人材派遣と業務請負の事業を展開し、創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続中!今回は成長中の当社で活躍していただける営業の新メンバーを募集しています!人と仕事の幸せな出会いをつくるステキな仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

人材に関してお困りごとを抱えている企業様に対して、 人材サービスをメインとした提案をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーー ▼アポイントの獲得(電話のアプローチや問い合わせ対応等) └「工場のラインを増員したい」「なかなか人が採用できない」などの  ニーズ・課題をお持ちの企業様にご連絡をします。 ▼お客様との商談(週8~10件程度) └企業が抱えるニーズ・課題をヒアリングしながら、  求める人物像のイメージ合わせを行います。 ▼提案内容の企画/マーケットリサーチ ▼人材、またはソリューションの提案 └人材コーディネーターと一緒に、  当社の登録人材から募集するほか、  求人誌やネット広告で人材を集め、ご提案します。 ▼商談の記録・契約書作成などの事務業務 【仕事のPOINT】 ーーーーーーーーーー ◎お客様に寄り添う営業を大切にしているので  無理やり押し売りをするということはありません! ◎入社後は業界知識を学ぶことからスタートします!  専門的なスキルや経験がない方も安心してご入社いただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 電話やメールでのアプローチが基本ですが、 独り立ち後は裁量大きく自分の営業スタイルで企業様にご提案いただけます! <注目ポイント1> 柔軟なソリューションで、人材不足に深く貢献できます! 総合的な人材サービス会社として知名度の高い株式会社グロップと、ものづくりサービスを展開するJOHNAN株式会社の共同出資により設立された当社。そんな当社だからこそ、人材派遣や業務請負に加え、製造や物流加工を担う自社センターを保有し、企業の採用課題に柔軟に対応できるのが特徴です。 例えば郊外にある製造工場など人が集まりにくい地域では、自社センターで企業様の製造業務を請け負うことで人材不足に大きく貢献。難易度の高い採用課題を抱えている企業様にも対応でき、営業として感謝のお言葉をいただく機会も。ご提案を通して介在価値を感じながら、やりがいを持って働ける環境です! <注目ポイント2> 平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【入社後の成長サポート】 <入社後の研修について> まずは業界の基礎知識や情報セキュリティ、個人情報の保護など、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート!研修後は先輩の商談に同行し、丁寧なOJT研修のもと少しずつ業務に慣れていただきます。研修後すぐに現場に出ることで、実践的なスキルをより早く身につけることが可能です。約2~3ヶ月間で独り立ちを目指します!

働き方

勤務地

★静岡の袋井・掛川オフィスで募集中 ★マイカー通勤も可 【袋井・掛川オフィス】 静岡県袋井市旭町2-9-1 エステート旭町ビル1F ※転勤については希望を考慮します。 ※(変更の範囲)会社が定める範囲

交通

【袋井・掛川オフィス】 ・JR東海道本線「袋井駅」より徒歩20分/車で5分

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【初年度の想定年収400万円~480万円】 月給28万1000円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記には固定残業代(5万1000円以上/26時間分)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

賞与

賞与年3回(通常賞与2回+決算賞与1回)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日124日】 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇(☆取得実績あり) ◆育児休暇(☆取得実績あり) ◆特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆通勤手当(当社規定による) ◆残業手当(みなし残業時間を超過した分を追加支給) ◆地域手当 ◆出張手当 ◆事業計画発表会(イベントパーティー) ◆社員持株会 ◆社員旅行 ◆各種クラブ活動 ◆契約ホテルあり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆資格取得支援・手当あり ◆時短勤務制度(育児休暇復帰後)※取得実績多数 ◆育児支援・託児所あり ◆自動車通勤可能(勤務地による) ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり! ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して 長くキャリアを築ける環境を整えています。

選考について

対象となる方

【9割の先輩が未経験スタート】 ■未経験OK/第二新卒・ブランクも歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(文字を入力できれば問題ありません!) ■高卒以上 ▼先輩たちはこんな理由で入社を決めています▼ ◎人に関わる仕事や人材業界に興味があった ◎給与や賞与の面が魅力的だった! ◎自宅から通勤しやすかった ◎プライベートも仕事も充実できると感じた <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

★一次面接はWeb面接となります。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは約1ヶ月~1ヶ月半を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web履歴書による書類選考

STEP

2

面接(1~3回)+筆記試験

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社グロップジョイ

所在地

岡山県岡山市東区中尾440

代表者

代表取締役 楠戸 正人

事業内容

■各種アウトソーシング事業  ■労働者派遣事業  ■有料職業紹介 ※労働者派遣事業(派33-110002) ※有料職業紹介(33-ユ-300055)

従業員数

1180名

資本金

1,010万円

売上高

39億5327万円(2024年8月期実績)

トピックス

安定&成長企業でキャリアの幅を広げられます! 当社は、CMでおなじみの『グロップグループ』の中核企業として、多彩な分野でサービスを展開し、安定的に成長を続けています。人材派遣にとどまらず、自動車や電子部品、縫製など幅広い事業を手掛け、特定分野の浮き沈みに左右されない安定した経営基盤を誇ります。製造や物流加工を担う自社センターを持ち、製造業界の動向にも敏感に対応。2001年の設立以来、連続して黒字経営を実現しています。グロップグループのスケールメリットを活かし、多様な経験を積むことができる環境で、あなたのキャリアをさらに広げてみませんか?多様なキャリアを目指す方に最適なフィールドがここにあります! 肩ひじ張らずに面接にお越し下さい◎ 面接ではかしこまった志望理由はもちろん、背伸びをする必要はありません!これまでのあなたのことや、ご自身の長所や短所などお聞かせいただければと思うのでリラックスしてお越しください!元百貨店の販売員や工場スタッフなど、現在活躍している9割のメンバーが異業種から飛び込んできているのでご安心を◎年齢や職歴など中途入社のハンデはありません!ぜひお気軽にご応募ください!

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医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 臨床心理士・カウンセラー

一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆現在130拠点以上を展開/新たに20拠点のオープン予定! ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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「お客様に最高のカーライフを!」 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 *   *   * 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください! クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場(売上高過去最高更新中) □転勤なし・家賃補助制度 ※規定あり \家の近くで働ける!収入UPが叶う/ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━━━ ・お客様の受付対応(来店・電話) ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内(電話でのご案内) ・整備内容の見積もり作成&サービス提案 ・作業の進行管理(整備士さんとの連携) ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え! 「調子悪そうなところはどんな感じですか?」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか?」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成&サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成! 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように!」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━━━ \未経験でも安心してください!/ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です! 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心! 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました! 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開! 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか? あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実!購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています! 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意!中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます!未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

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社員の平均年齢

人材サービスの法人営業◆未経験OK◆月給28.1万スタート◆年休124日◆住宅手当あり◆創業20年以上黒字経営

人材サービスの法人営業◆未経験OK◆月給28.1万スタート◆年休124日◆住宅手当あり◆創業20年以上黒字経営

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