【アフターフォロースタッフ】年休125日/月給30万円~可/残業10h以内♪株式会社アットキャド 人材事業部
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募集
仕事内容
#バックオフィスから会社のメンバーをサポート! ”誰かのために”、その思いが何よりも大切! \アットキャドってどんな会社?/ CADオペレーターに特化した、人材サービスを主軸に事業を展開している当社。 専門職の人手不足を解消し、大手ゼネコンや有名設計事務所と多数の取引を展開しています。 <”人のために”働くと、想像以上に感謝される> 今回のポジションは、社員スタッフのアフターフォローを行っていただきます。 当社に所属するCADオペレーター(スタッフ)が、 就業先で理想とする働き方ができるよう、バックオフィスからサポート! 誰かのキャリアを支える同ポジションでは、 経験よりも”人のために”働きたい、力になりたいといった思いが、 何よりも成長の要因となります! ☆あなたの働きが多くのスタッフのためになる ☆土日祝・年休125日と高水準の労働環境 【具体的な業務内容】 ◆スタッフとの面談の実施(オンラインなど) →スタッフの職場での悩みや、相談にのっていただきます ◆書類作成業務 →就労証明書、保険証など ◆スタッフへのフォロー対応 →日頃のメール、チャットなどで 密にコンタクト、やりとりしてサポートしていただきます! 分からないことがあれば、人事部や周りの社員が教えるので安心してください。 いずれも前線で活躍するスタッフをサポートすることがメイン! 相手の悩みや困りごとに寄り添う、アドバイザー的な役割が求められます。 \入社後はOJTで一歩ずつ成長/ 未経験から挑戦し、先輩社員が多数在籍する当社。 入社後は、そんな頼りになる先輩がOJTでサポート。 「こんな時はどうすれば良い?」「ちょっと不安があって」など、 いつでもすぐにフォローできる体制から業務をスタートします! <対応するスタッフについて> 新卒や派遣スタッフを中心に、約30名のスタッフのフォローをお任せいたします。 月に1回就業先へ訪問し、スタッフと面談を実施。 仕事の調子はどうか、今後どのようなことに挑戦したいかなど、 それぞれの目標や状況に応じて、アドバイスを送ってあげてください! 場合によっては、派遣スタッフを対応していただく場合もあります。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを実現! 残業はほぼなく月平均10時間程度。 「土日祝休み」はもちろん、有給休暇も取りやすいなど、労働環境も整備されています。 アドバイザー、カウンセラーとしても活躍 契約周りや更新に関するサポートはもちろん、キャリアや仕事に関する相談を受けることも多いです。 そのため単に事務的なアドバイスを送るではなく、時にはアドバイザーやカウンセラーとして接することも必要。専門的なスキルがなくても、自身の経験をもとに若手スタッフや、派遣スタッフへアドバイスを送り、活躍しているメンバーも大勢います! 人に寄り添って相談にのることができる方、 人と話すことが好きな方にピッタリなお仕事です!
働き方
勤務地
【転勤なし & 新宿駅から徒歩5分♪】 東京本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 ※敷地内全面禁煙
交通
【東京本社】 ■都営新宿線7番出口より徒歩5分♪ 各線「新宿駅(南口)」から徒歩10分
雇用形態
契約社員
給与
◇未経験者 月給22万円~+残業代+各種手当 ☆経験・スキルを考慮し決定いたします ◇経験者 月給30万円+残業代+各種手当 ☆経験・スキルを考慮し決定いたします ※交通費別途支給 ※残業代別途全額支給
勤務時間
9:30~18:30(休憩 60分) ※時短勤務・出勤時間の相談可能 ※正社員登用後は8:30~17:45(休憩75分) 【残業について】 ☆月間平均残業時間:10時間未満 ☆毎週水曜日ノー残業day実施中! 仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です!
休日
【年間休日125日】 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇(9日:昨年実績) ■夏季休暇(9日:昨年実績) ■慶弔休暇(9日:昨年実績) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費支給(月額上限3万まで) ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆時短勤務制度あり(利用者約10名!) ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) / ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など
応募条件
応募資格
【人柄重視の採用です♪】 *未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎♪ *経験/知識ゼロ/ブランクOK! *学歴・年齢・転職回数は一切不問です! *社会人歴10年以上の方歓迎! <こんな方歓迎!> ◎家庭と仕事を両立したい ◎人のために働くことが好き ◎誰かをサポートすることが得意 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんなあなたも大歓迎!≫ *今よりも働きやすい仕事につきたい *駅チカで交通の便が良いオフィスで働きたい *人材業界に興味がある方 *頑張りを評価されたい *プライベートの時間も大切に働きたい *お休みはしっかりとりたい *手に職をつけたい *大手企業で働きたい
選考のポイント
最後までご覧いただき、ありがとうございます。 【お願い】 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。土日面談や基本来社での面接をお願いしておりますが、場合によってはWeb面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。 みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております! ★面接について 当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK。 弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください! ※きれいめなオフィスカジュアルでお越し下さい。 ■面接から内定までは1週間を予定 ★即日可!柔軟に対応いたします。 ■面接日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■オンライン面接をご希望の方もご相談ください。 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接1回 ▼ 【STEP3】内定 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
会社概要
会社名
株式会社アットキャド 人材事業部
代表者
代表取締役社長 髙宮 豊治
事業内容
【事業内容】 ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) ■人事・採用/ソリューション事業 ・人材派遣・紹介事業 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号
従業員数
435名【男女比】男性199名 女性236名(2023年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
13年連続増収増益!⇒ 100億円(2023年3月期) 68億円(2022年3月期) 51億3000万円(2021年3月期)
インタビュー
今後のライフスタイルに不安を感じてほしくない
採用担当のIさんは、現在活躍するメンバーを見ながら「ライフスタイルにも満足した生活を送ってほしい」と語ります。 ライフイベントや社員の状況に応じて、会社は柔軟にバックアップをしていきたいと語るIさん。実際に、仕事を続けながら家族との時間を十分に確保できているメンバーが大勢在籍しているとのこと。それが当たり前だからこそ、良い意味で気を遣わず、本心で相談できる環境が出来上がっているそうです。