【エンジニアからDXコンサルへ】稼働率100%/リモート可/大手企業・上流案件多数/昇給スピード◎株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
更新日: 2024/11/25 掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
募集
仕事内容
【希望のキャリアが叶いやすい環境/7割がコンサル未経験で入社/9割リモート案件/月残業20時間以内】 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 また、「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っているため、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 (1)小売業界向け配送プラットフォームの要件定義〜該当部署の人材育成/組織運営 (2)金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂〜仕組みの策定 (3)医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進/文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想〜実行 ■特徴・魅力: ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ■採用背景: 設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)を頂いており、「2年後には300名の企業規模」を目指した人員拡大のため募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円〜420,000円 固定残業手当/月:91,700円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に一度、昇給審査有り ■モデル年収: 26歳・コンサルタント/680万円 35歳・シニアマネージャー/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業:20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 自己研鑽補助制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・エンジニアのご経験(アプリ/インフラ不問)をお持ちの方 ・何かしらの開発、構築に関わるご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
所在地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
代表者
代表取締役 福井 康司
事業内容
■企業概要: 当社の名前であるActivarch Consultingはactivate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られております。 「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。 また、上記のミッションを通じて当社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。
従業員数
50名
資本金
15百万円
平均年齢
28.2歳
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