【御茶ノ水】エネルギーデータサイエンティスト◇エネルギーの総合コンサルティング会社/転勤なし株式会社エナリス
更新日: 2024/11/25 掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/25 (月) ~ 2025/02/23 (日)
募集
仕事内容
〜Excel・マクロによる表計算処理スキルをお持ちの方へ/リモート可/転勤なし〜 ■職務内容:当社のデータサイエンティストとしてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せする予定です。 ◇気象、経済、電力需要、発電、燃料市場、卸電力取引市場など幅広い情報収集と分析/将来予測 ◇電力の買取り/卸売りのロジック/プライシングの最適化のための検討・分析・提案 ◇事業収益の拡大を目指したスキーム構築/新規事業企画 ■職務の魅力:分析能力や統計スキルなどの高い専門性を持ったキャリア構築が可能です。変革期における電力業界で今までにないモノを創造することができる面白さがあります。 ■働き方に関して: ◇ワークライフバランス:子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性:KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 892万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):411,130円〜462,790円 固定残業手当/月:195,700円〜219,060円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 606,830円〜681,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定 ■企画業務型裁量労働制を適用し、月57時間30分の時間外労働および法定外休日労働手当に対してエキスパート手当として181,200円〜219,060円を支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与あり(過去平均実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円迄支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> エナリス大学(選択式社内研修)、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック(35歳以上を対象に実施) ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit) ・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等) ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可)
応募条件
応募資格
■応募要件: ・エクセル、マクロによる表計算処理スキルをお持ちの方 上記を前提として下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・統計分析の知識/経験などの分析スキル ・Python、Rによるモデリングスキル ・収益分析や新規事業立ち上げのご経験 ・金融工学のスキル
会社概要
会社名
株式会社エナリス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
事業内容
■事業内容: 同社の事業は、エネルギーエージェントサービスを軸とした「法人需要家向けサービス」と、新たに電力事業に参入する事業者を対象とした「新電力事業者向けサービス」で構成されています。電気を「使う」と「届ける」、それぞれのサポートを通じて、電気の効率的な利用を実現し、新しい価値創造に貢献します。
従業員数
177名
資本金
2,892百万円
売上高
77,417百万円
平均年齢
39歳
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