【埼玉/パナソニックG】設備照明の法人営業 /週1在宅勤務/残業月18h/年休125日新和照明株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
【営業経験が活かせる/オフィスや商業施設への設備照明のルート営業/パナソニックG/年間休日125日/残業月18時間】 ■業務内容:大型施設の新設/リニューアル案件に対し、同社で取り扱う照明設備を大手サブコンへ販売いただきます。【変更の範囲:無】 営業所によって異なりますが5〜10社程を目安にご担当いただきます。 主に行っていただくことは... ・顧客情報収集 ・見積作成 ・受注後の納品管理 受注後は納品管理が重要なミッションとなります。工期に合わせて適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ★おすすめポイント★ (1)競合優位性 パナソニックグループのためネームバリューがあるため受注しやすいです。また飛び込みや新規営業はなく、ルート営業のみですので顧客としっかりと向き合って営業をすることができます。 (2)充実の福利厚生 完全週休2日制で年間休日は125日あり、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており、充実しています。また、営業職ではありますが残業は平均18時間/月と少ないためワークライフバランスを両立させやすいため、無理なく長期就業が実現できます。 ■組織構成: 従業員は79名、男女比は8:2で男性が多いです。勤続年数10年以上の社員も多く在籍しており、79名中39名が勤続10年以上の社員です。拠点は本社含めて8拠点あり、東北〜関東まで展開しております。 ■同社の強み: 『パナソニック株式会社』の100%出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来60年以上の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東営業所北関東営業課 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 4丁目13−2 Jプロ大宮ビル 2階 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:月30時間で計算 ■年収モデル:420万円(30歳、独身) ■賞与は2018年実績で年2回の支給で平均合計4ヶ月分程度です。(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間は月平均18時間程度になります。(昨年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土曜、日曜)祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:3年以上の勤務が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場社員によるOJTになります。 その他、社内階層別研修(全社員必須)・パナソニック主催研修・社外研修等もあります。 <その他補足> ・結婚・出産お祝い金 ・子女入学祝い金制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション法人会員 ・パナソニック健康保険組合 ・保養所
応募条件
応募資格
◆応募要件: 何かしらの営業職経験がある方
会社概要
会社名
新和照明株式会社
所在地
東京都台東区北上野2-8-7 住友不動産上野ビル9号館5F
事業内容
■概要: パナソニックの子会社として63年以上続く電設資材商社です。パナソニック製品以外にも商社として幅広いラインナップを整え、関電工を中心とした大手サブコンに対して直接取引きを実現させています。「お客様が工事案件を受注できるようサポートする」をモットーに今後、扱う商材も広げ、更なる成長を図ります。 ■事業内容: ・電気設備機器の販売 ・電気工事業 ・消防設備工事業 ・電気設備機器及び付属品、部品等の販売 ・その他、付帯する一切の事業
従業員数
76名
資本金
80百万円
売上高
8,018百万円