【東京・両国】人事部長候補募集(副部長入社)※フレックスタイム/服装自由/副業OK【エージェントサービス求人】レッドホースコーポレーション株式会社
更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
〜毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート可/週休3日制可/生産者と消費者の利用をサポート/年間休日122日以上〜 ■業務概要 今組織の根幹となる人事部の副部長(部長候補)として会社全体を支えていただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 ・人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 ・人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント など ■組織・チーム: 人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント1名の体制です。 ■期待する役割 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。変革期ということもあり、人事部全体の業務フローや組織改善のための人事施策などまだまだ改善や着手すべきことが多くある状態です。 そのため当ポジションの方には、他の人事メンバーのマネジメントをしていただきつつ、人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。現在、人事部長が事業企画を兼務している状態にあり、 今後の体制変更を見据えての部長候補の募集を行っております。 入社後は2〜6ヶ月程度、副部長として併走いただき、責任移譲できる状況になり次第に着任を想定しております。 ■当社について: 自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体) ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 740万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜750,000円 固定残業手当/月:58,824円〜78,432円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 658,824円〜828,432円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業10〜20時間程度
実働標準労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり <その他補足> ■リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ■フレックスタイム制 ■ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■ワーケーション ■副業可 ■週休3日制 ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由
応募条件
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須要件 (1)事業会社における事業責任者クラスの経験 (2)以下の領域のうち、「労務」を含む4つ以上の企画・実務経験 ・組織デザイン、人員戦略 ・中途採用 ・人材・組織開発(教育、HRBP) ・人事制度(評価、給与等級など) ・労務企画(雇用戦略、労使交渉など) ・労務管理(給与、勤怠など) (3)人事労務の経験5年以上 (4)マネジメント経験5年以上 (5)役員及び部門長クラスとの戦略検討や課題議論をする経験
会社概要
会社名
レッドホースコーポレーション株式会社
所在地
東京都墨田区横網1-10-5
代表者
山田 健介
事業内容
■事業内容: 地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業
従業員数
327名
資本金
100百万円
売上高
241百万円
平均年齢
36.9歳
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