ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか？

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

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【東京】PM／新規自社システム開発（0→1）◆ATM管理運用国内約6割シェア/安定基盤◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

【東京】PM／新規自社システム開発（0→1）◆ATM管理運用国内約6割シェア/安定基盤◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

更新日: 2024/10/14 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)

情報提供元

掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)

募集

仕事内容

〜国内約6割のATMを運用管理する業界のリーディングカンパニー/ATMの管理・運営で培ったノウハウを活かし、金融・行政・健康領域などの新領域にITソリューションやBPOサービスを提供している/年間休日123日前後で働きやすい環境／育産休取得率＆復職率100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】行政機関やヘルスケア関連企業に提供するサービスの立ち上げ、事業推進において、システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。新規自社システムの開発（0→1）に携わっていただきますので場合によってはプレイングマネージャーとして開発パートもご対応いただく場合があります。＜システム＞・公共向け新規システム（DX中心）・ヘルスケア関連システム（予約システム等） ■業務詳細：・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース・一部アーキテクチャデザイン　等 ■歓迎条件：※下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・アジャイル開発経験・SWサービスそのもののコンセプト設計が行える方・新しい技術、サービスに対する興味のある方・ユーザーや市場・競合など、定性／統計調査を行える方・新規案件をお任せするため、金融関連知識は不問。Webアプリやスマホアプリ開発経験者尚可 ■企業・仕事の魅力：（1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます� 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞飯田橋事業所（飯田橋SDC）住所：東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京イノベーションセンター住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 950万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,500円〜671,000円＜月給＞ 435,500円〜671,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与：2,917,850円〜5,032,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・リフレッシュ特別休暇（入社6か月後に2日）・誕生日休暇（1日）・結婚休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・子の看病休暇・介護休暇・忌引休暇・ボランティア休暇　等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

残業少なめ

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：当社規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学・OJT研修　他＜その他補足＞・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）・慶弔見舞金制度・奨学金返済支援制度・社員持株会・社内クラブ活動・定期健康診断・人間ドック会社補助金・インフルエンザ予防接種・育児・介護のための短時間勤務・スライド勤務・資格取得支援制度・健康相談サービス・社内ポスト公募制度・シニアパートナー制度（60〜65歳）・兼業制度・社内結婚特別祝金・お知り合い紹介制度・社員会貸付制度・ベネフィットワン加入・社内イベント　　　他

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須条件：・一次請けや自社システムの企画開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方・Java等のWeb系システムの開発経験

会社概要

会社名

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

所在地

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F

事業内容

■事業内容：・アウトソーシングサービス・調査・コンサルティングサービス・システムソリューション・人材ソリューション・ブランチソリューション

従業員数

2,303名

資本金

480百万円

企業URL

https://www.scft.co.jp/

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