【東京】人事労務担当/入退社手続きや勤怠管理を中心に全社員をサポート◆土日祝休み/実情残業なし【エージェントサービス求人】セック株式会社
更新日: 2024/11/06 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
【建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み/実情残業なし】 ◎こんな方におすすめの求人です!◎ ・上場企業のグループ会社で安定して就業したい方 ・働き方を整えたい方 ・労務業務に専念してスキルを伸ばしたい方 ■業務内容: 全社員の入退社や勤務管理を中心に、労務に関する業務をご担当いただきます。入社後は周囲の社員にてフォローします。OJTやeラーニング等を活用し成長を図ります。 社員育成や採用業務は別部署が担当しておりますので、労務業務に専念いただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・給与計算 ・雇用保険関連業務 ・勤怠確認 ・社会保険関連業務 ・労務管理 ・年末調整 ・ストレスチェック管理、産業医面談など ■配属先について: 入社後配属となる、同フロアには合計23名が在籍しています(男女比は7:3)。40~50代の割合が高くなっていますが、本年度より新入社員が入り、全体的にバランスの取れた職場になっています。ベテランのメンバーがいるため、落ち着いた雰囲気で業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴: 株式会社オカムラ(東証プライム上場)のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており、充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,900円〜390,300円 固定残業手当/月:40,200円〜65,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,100円〜455,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績により連動賞与別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
残業少なめ
40代以上活躍中
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、e-ラーニング <その他補足> ■グループ持株会制度 ■団体保険 ■産休・育休取得制度(育休男性取得率高) ■レクリエーション ■カフェテリアポイント制度 ■全社員PC・社用携帯貸与 ■会社作業服、安全靴、空調服支給 ■オフィスグリコ ■オフィスカジュアル
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須条件: ・法人企業において 社会保険または給与計算のいずれかの実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・建設業界での経験 ・社会保険労務士法人、税理士法人での経験 ・第一種衛生管理者や社会保険労務士程度の知識
会社概要
会社名
セック株式会社
所在地
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル
事業内容
■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等 ・総合エンジニアリング、コンサルティング
従業員数
237名
資本金
100百万円
売上高
17,700百万円
平均年齢
43.6歳