【福岡】ホテル等のビルメンテナンス◆日勤メイン/年収/月残業15h【エージェントサービス求人】山王ファシリティーズ株式会社

更新日: 2024/11/14

掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)

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仕事内容

スキルアップを応援する資格取得支援も(対象資格40種超!) ■職務概要: マルイトグループが運営するホテルモントレ福岡に常駐し、マルイト博多ビル、ホテルモントレ ラ・スール福岡2物件の巡回設備管理を行っていただきます。 ■職務詳細: ・モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ・点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1〜2回建物内を巡回します。 ・トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ・顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。 ・そのほか 外部物件のテナント対応と入退去工事、メンテナンスの一次対応などもお任せします。 ■業務の特徴: ・グループ会社の保有物件が多い為、緊急対応に関しても協力的です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実。既存社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種) ・管理物件はエリアにより異なるので、選考の際にご説明します。 ■就業環境: ・1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という声もあります。 ■将来のキャリア: 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホテルモントレ福岡 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目4番13号 ホテルモントレ福岡 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜300,000円 <月給> 245,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を最大限考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月・10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:480分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜9:00(シフト制) <勤務パターン> 18:00〜9:00 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 宿泊勤務有/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働168時間)※仮眠有日勤の場合:9時〜18時

実働標準労働時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:480分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜9:00(シフト制) <勤務パターン> 18:00〜9:00 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 宿泊勤務有/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働168時間)※仮眠有日勤の場合:9時〜18時

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月9日休み)※希望考慮します。 有給休暇、慶弔休暇、育児・産前後休暇、結婚休暇(5日) ※希望休や有給休暇が取得しやすい環境です。

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万迄) 住宅手当:家賃手当あり※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当、資格手当、役職手当、食事手当(当直1回につき500円支給)、育児・介護休職 ■資格取得支援、各種研修、慶弔見舞金(結婚・出産祝金・傷病見舞金)、社内交際費、社内規定講習援助 ※社内指定講習の受講費用会社負担 ■制服貸与/定期健康診断/ホテルモントレの優待割引(宿泊・食事)/グループ会社運営ゴルフ場の優待割引(プレイ料金)等

応募条件

応募資格

学歴不問 【必須要件】 ・ビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方 ※歓迎条件 以下、いずれかの資格をお持ちで、設備管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士 ■電気主任技術者 ■ボイラー技士 ■冷凍機械保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 等

会社概要

会社名

山王ファシリティーズ株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル

代表者役職

代表取締役

代表者

古井 明徳

事業内容

■事業内容: 施設管理等 ■事業の特徴: 不動産賃貸事業、ホテル事業、ゴルフ事業、レンタル事業などを展開する、創業80年の歴史を誇るマルイトのグループ企業です。オフィスビルやホテル、マンション、ゴルフ場等、マルイトグループの所有する施設のビルメンテナンスを核に警備、清掃などを担当しています。

従業員数

132名

資本金

50百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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