人事採用担当三菱電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●採用背景 当社は、「家庭から宇宙まで」の幅広い事業領域を有し、それぞれの事業において日本を代表する総合電機メーカーとして社会を支えてきました。その事業を更なる成長に向けて「多様・多才な人財」確保に向け、今般、採用担当者の増強を計画しております。応募者に期待するのは、従来の採用手法に捉われない創造的、応用的な施策の企画、実行です。規模・影響力の大きな採用業務に携わりたい方の積極的な応募をお待ちしております。 ●組織のミッション グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。 採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 ●業務内容 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画・運営を担当いただきます。 ※担当業務はご希望、これまでのご経験に応じてすり合わせさせていただきます。 ≪具体的には≫ 1.新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案・施策の展開、選考活動を担う。 全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 2.経験者採用:各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案・実行を担う。 具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 3.採用広報・PR:採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。 具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 ●業務の魅力 ・新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上採用。多くの関係者を巻き込みながら 影響力の大きい仕事に携わることができます。 ・自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。
指針理由
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●ダイナミックで社会貢献度の高い事業に関われます ●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)
働き方
勤務地
東京都千代田区(本社) JR 東京駅丸の内南口から徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
550万円〜900万円
勤務時間
■就業時間:9:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有
休日
■年間休日:124日(2023年度実績) ※内訳:土日祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。 ■その他:チャージ休暇2~4日
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募条件
応募資格
【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験(新卒・経験者問わず) ・人事総務職の経験(業界不問) ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 【歓迎】 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、パワーポイント編集スキル。 ・採用マーケットやこれまでの活動を分析し、次期活動に向けた課題掘り起しや方針・活動計画策定ができる力(OAスキル、マーケティング知識、課題分析能力)。
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
売上高
5,003,694百万円