【南青山】Web3コンサルタント/暗号資産の発行支援など◆リモートワーク可/土日祝休みチューリンガム株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
【ブロックチェーン領域におけるパイオニア/東証スタンダード上場グループ企業/リモートワーク可/土日祝休み】 ■業務内容: コンサルタントとして、Web3事業のコンサルティングをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・Web3事業のコンサルティング(主に、暗号資産の発行支援) ・事業の予算及びスケジュール管理 ・複数法人を交えたビジネススキームの構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: Web3特化のスペシャリストが集まっています。経験豊富なブロックチェーンのエンジニアやリサーチャー、金融に精通したコンサルタントが多数所属し、トークンビジネスに関するコンサルティングや開発を行っています。また日本やドバイ、シンガポールなど、グローバルなメンバーが在籍していることで、最新のトレンドや多様な文化や視点をサービスに反映することができます。 ■働き方について: DiscordによるボイスチャットやNotionを使ったドキュメント管理を徹底して、密にコミュニケーションしながら、時には雑談も交えながら、世界中からメンバーが働ける環境をつくっています。リモートワークやフレックス制度という柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながら、最高のパフォーマンスを発揮することができます。 ■当社の特徴: ・当社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画、開発、運用までトータルソリューションを展開しています。 ・Web3業界では、経済や社会のあり方が大きく変わる可能性があります。ブロックチェーン技術を用いて、当社はこの変革に貢献し、新たな選択肢を提供することで、ヒトや社会の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山6-7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,346円〜473,684円 固定残業手当/月:78,320円〜109,649円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇 ※有給休暇…入社時期により入社時に0〜10日付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
応募条件
応募資格
■必須条件: ・コンサルタント経験2年以上(ITコンサル、戦略コンサル) ・周囲の専門家のサポートを得ながらサービスリリースを行った経験 ・他社のステークホルダーを巻き込んでの問題解決経験 ■歓迎条件: ・PjMやPdMの実務経験 ・Webサービスの開発経験 ・暗号資産の投資経験
会社概要
会社名
チューリンガム株式会社
所在地
東京都港区南青山6-7-2
事業内容
■事業内容: ・コンサルティング ・ソフトウェア開発 ・ブロックチェーン研究開発 ■当社について: 経済や社会であらゆる変革が起きる中、ブロックチェーン技術を用いて未知なる選択肢を生み出すことでヒトや社会の課題解決に貢献します。 当社には、Web3特化のスペシャリストが集まっています。経験豊富なブロックチェーンエンジニアやリサーチャー、金融に精通したコンサルタントが多数所属し、トークンビジネスに関するコンサルティングや開発を行います。また日本・ドバイ・シンガポールなど、グローバルなメンバーが在籍していることで、最新のトレンドや多様な文化や視点をサービスに反映することができます。
従業員数
40名
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