【東京】医療機器のソフトウェア開発リーダー◇リモート勤務可/平均残業10時間/東証プライム上場オリンパス株式会社
更新日: 2024/11/11 掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
募集
仕事内容
【日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/平均残業10h程度】 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。 ■配属ポジションの役割:配属部門は当社医療機器の組み込み製品のアプリケーションソフトウェア開発業務を担っています。組織内には、上流の基本設計やアーキテクチャを担当する部署やソフトウェア開発を担当する部署、サイバーセキュリティを担当する部署、システム試験を担当する部署など様々な部署がありますが、今回の採用部署は、製品仕様に基づいたソフトウェアの開発担う部署となります。 ■配属組織について:部全体の人数としては94名となります。組織内の中途採用比率は約25%、男女比は男性9割、女性1割となっております。 ■職務内容:今回採用する方には、内視鏡自動洗浄消毒装置のソフトウェア開発のリーダーを担っていただきます。※ご経験に応じてはリーダー候補としての採用となる場合もございます。 (1)技術者として要件定義から設計、開発、テスト、実装までの一連の流れを担っていただきます。プロジェクトにアサインされる形で、基本的には年間通じて1つの製品に携わっていただきます。 (2)将来のマネージャーなどを見据え、プロジェクトにアサインされている若手エンジニアの指導・育成を担っていただきます。育成対象となるエンジニアは3〜4名程度を想定しています。 (3)業務委託先のベンダーコントロール(成果物のレビュー等)を担っていただきます。目安として2〜3社(10〜15名程度)の業務委託先をコントロールしていただきます。 ■入社後のキャリア: ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・ソフトウェアエンジニアから、さらに上流のソフトウェアアーキテクトとしてのステップアップの可能性があります。 ・アプリケーション開発だけではなく、プラットフォーム(ハードウェアに近い部分)開発に挑戦するなど横方向にキャリアを広げていただく可能性もあります。 ・ソフトウェア開発プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャーへのステップアップの道もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇津木事業所 住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター 勤務地最寄駅:JR線/小宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15〜13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均時間外労働:10時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤)、私傷病特別休暇、有給休暇(入社初年度は入社月にて変動します/時間単位での取得も可能※一部条件有)など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代手当(管理職採用の場合対象外) 社会保険:■介護保険■団体保険 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
応募条件
応募資格
■必須条件: ・組込みソフトの開発経験(5年以上) ※できれば基本設計からシステム試験まで一通りご経験している方のほうが望ましい ・製品開発におけるリーダーまたはサブリーダーご経験(年数問わず) ・読み書きレベルの英語力 ■歓迎条件: ・英語力(海外ベンダーとの協業など、活躍の場が広がります) ・医療業界の知識、ご経験 ・製造業での組込みソフトウェアの開発経験 ・安全性の基準が高い業界でのご経験(自動車業界、航空・宇宙業界など)
会社概要
会社名
オリンパス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
事業内容
〜日本発の医療機器業界のグローバルリーダー/社員数35000名超/消化器内視鏡シェア70%/医療事業売上高6418臆円(2020年3月期)/特許保有20000件/2012年〜2020年にかけて世界で最も革新的な企業トップ100に選出〜 (1)内視鏡事業 (2)治療機器事業 (3)科学事業
従業員数
31,653名
資本金
124,600百万円
売上高
730,544百万円
平均年齢
41.6歳