\若手活躍中/ガス給湯器のメンテナンス職◎『健康優良法人』認定/賞与年5回/転勤なし/東京都港区株式会社ケンコー

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仕事内容

【お任せする業務について】 「給湯機からお湯が出ない」「エラーの表示が出ている」といったお困りごとの相談を受けて、実際に確認・見積り・修理対応を行なう仕事です。定期点検や現場巡回、事務処理などもお任せします。 【点検/修理の流れ】 ▽問い合わせのあったお客様のもとへ行き、不具合箇所を確認。 ▽どこの部品がどういった理由で不具合を起こしたのか、診断。 ▽見積りを作成。お客様へ説明をして修理開始。 ▽無事に対応が完了したら、帰社して事務処理を行ないます。 ※1日当たり、3~5件を対応するイメージです。 ※対応中は、マニュアルを見ながら進めたり、困った時には先輩に電話で相談が可能なので安心です! 【未経験から手に職をつけられる!】 入社して約3ヶ月は、先輩に同行しながら業務を覚えましょう。同時に、2~3ヶ月後の資格試験に向けて勉強を行ない、実技や使用機具の使い方などを覚えていきます。ガスを安全に取り扱うための社内資格に合格したら、1人で現場に出る回数を増やしていきつつ、経験を積んでいきましょう。焦らずじっくりと学ぶことができる環境です。 【先輩達も未経験からスタート!】 販売スタッフ、飲食店スタッフ、パチンコ屋の店長、営業など、未経験で入社して活躍している先輩が多数在籍しています。「社内の雰囲気が良かった」「手に職つけられそうだった」「働き方や福利厚生が整っていたから」など、入社理由も様々です。 【あなたの声を聞かせてくださいね】 全員が働き方に満足できている状態を目指して。気になることや意見があれば何でも言ってくださいね。これまでも、残業時間の削減に向けて動いたり、みなし残業制度を廃止したり、有給休暇の消化率100%に向けて取り組むなど、色々なことに取り組んできました。一緒に、よりよい環境を作りましょう。

働き方

勤務地

募集エリア 東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F ↓↓勤務地はこちら↓↓ 港区白金台2-5-9 オーカツビル2F ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤はありません。

交通

東京メトロ南北線・都営三田線『白金台』駅徒歩8分 都営浅草線『高輪台』駅徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~  (※想定年収 4000000円 ~ 5000000円) ※残業代は別途支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は日給1万円~となります。その他、待遇や雇用形態に変更はありません。 【下記資格をお持ちの方、もしくは入社後に取得した方は手当あり】 電気工事2種:月1000円 液化石油ガス:月2000円 給水装置:月2000円 第三種内管施工:月1000円 第一種衛生管理者:月1000円 ITパスポート:月2000円 簿記2級:月4000円 簿記3級:月2000円 【月収例】 月収29万9000円 └月給27万円+家族手当1万8000円+おこづかい手当5000円+資格手当6000円

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 フレキシブルタイム/8:00~9:00、15:00~19:00 コアタイム/9:00~15:00 ※年間を通しての平均残業時間は月10時間です。年間の残業時間ゼロを目指して取り組んでいます。

実働標準労働時間

フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 フレキシブルタイム/8:00~9:00、15:00~19:00 コアタイム/9:00~15:00 ※年間を通しての平均残業時間は月10時間です。年間の残業時間ゼロを目指して取り組んでいます。

休日

完全週休2日制 ■(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇(今年度も取得率100%予定!) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者) ■特別休暇(結婚、出産など) ※日・祝日などに当番で出勤した場合は手当あり!また、代休を取得いただきます! ※事前に希望を出していただければ、7連休以上の連休も取得可能!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年5回 └通常賞与(3月・9月) └特別賞与(3月・9月) └決算賞与(3月) ■社会保険完備 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども一人につき:月6000円 ※制限なし) ■おこづかい手当(提案サービスの成果に応じて3ヶ月ごとに支給) ■社内キャンペーン手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社用携帯・タブレット支給 ■社用車貸与 ■ベネフィットステーション(事務や宿泊施設、映画館などの割引) ■資格取得支援制度(初回受験のテキスト代や受験費用を全額負担) <少しでも家計の助けになれば…という経営陣の想いから誕生した新制度!> ■福利厚生eSIM貸与(スマホ料金プランの提供) 24年1月より、社員とその家族向けに格安プランの提供を開始!電話かけ放題に加えて、5GB(350円)、20GB(700円)、50GB(1000円)の3プランをご用意しています。 ◇ 服装自由

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 以下の■に該当する方。 ■43歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点により) ■普通自動車免許(AT限定可) 【こういった方を歓迎します!】 □誰かのために頑張りたい!と思う方 □チームで働きたい方 □手に職をつけたい方 □目標に向かって取り組める方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □人と話すことが好きな方 【人柄重視の採用です!】 今までのご経験やスキルは一切不問。人柄を重視した採用を行なっています! 【社員の声を反映!】 全ての社員が現状に満足できているわけではないからこそ、社員の本音、意見を聞いた上で改善に取り組んでいます。 例えば、残業を減らしていく方針であることに対して、ある従業員から「みなし残業制度があることはどうお考えでしょうか」と鋭い質問が。 ⇒3年計画で、給与額は維持しつつみなし残業時間を減らしていき、24年4月にみなし残業代制度を廃止しました。

会社概要

会社名

株式会社ケンコー

所在地

東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F

事業内容

■事業内容: ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検 ■企業理念: みんなの幸せと快適な生活の為に、対応力と技術力を磨き続け、お客様へ信頼されるサービスを提供します

従業員数

96名

資本金

10百万円

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勤務地

-

年収

480万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社開発の物件の入居を検討していただけそうな大手企業に対して営業活動をしていただき、案内〜契約〜引渡しまでをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■契約条件について借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し など 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1200万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 テナント対応業務等の自社物件の建物管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応業務(新規、更新契約業務等) ■物件施設の運営管理業務(PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討など) ■各メンテナンス委託業者(設備/警備/清掃会社など)との折衝業務、進捗管理、業務履行確認、等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1400万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

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シマダハウス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

400万円~530万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お任せする業務は建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務となります。あまり世の中で知られていない仕事ですが、コアなノウハウを未経験から身につけることができます。向上心を持って、様々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方を募集します。 【具体的には】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 その他にもリノベーションプランニング(内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更)なども行いながら、お客様が持つ部屋の資産価値を高めていきます。建築やインテリア、不動産といった専門知識を深めながら、リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルとして成長できます。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 <離職率0%…働きやすさのポイント> ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 <キャリアプラン> また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

海外物流施設投資【東京本社】|英語のスキルを活かせる・経験者採用◎土日休

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株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

570万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外物流施設投資担当として案件探索・投資実行・収支管理等の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■パートナー企業/投資家の探索 ■案件のデューディリジェンス ■提案書の作成 ■収支表の作成 ■投資実行 ■投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポーティング ■その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しています。創業より物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流不動産などの事業系不動産の管理受託も増えてきており、その拡大を目指している中で、海外物流施設投資担当として海外事業の案件管理や開発案件の管理・リーシング・収支管理をご担当いただける方を求めています。提携先は、国内の共同投資家や阪急阪神不動産株式会社、海外ではSembcorp(シンガポールの政府系企業)やCella Manegement(インドネシア)などです。これまでの投資案件には、ベトナムでの物流施設開発9件(Sembcorp社との共同出資)、インドネシアでの物流施設開発4件(Cella Manegementへの出資)、タイでのセルフストレージ事業「Keep It」がの実績があります。東京本社メンバーと海外現地メンバーが協力してさらなる事業拡大に向け、海外におけるシードアセットの積み上げやシードアセットを活用したファンド組成を実現し、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントの獲得のミッション達成に向け、豊富な経験を活かしていただきたいと考えています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

リーシング(大型物流施設・仲介案件)【東京本社】|法人営業経験者採用・業界未経験歓迎◎土日休

リーシング(大型物流施設・仲介案件)【東京本社】|法人営業経験者採用・業界未経験歓迎◎土日休

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社の開発物件(大型物流施設)・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <リーシング業務> ■自社管理物件の稼働率拡大のため、下記物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■CREが開発する自社開発物件「ロジスクエア」へのリーシング業務 <仲介業務> ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しており、物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社の開発物件(大型物流施設)・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業をお任せできる方を求めています。同社では、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」に向け、新たなリーシングメンバーのご活躍を期待しています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

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社員の平均年齢

\若手活躍中/ガス給湯器のメンテナンス職◎『健康優良法人』認定/賞与年5回/転勤なし/東京都港区

\若手活躍中/ガス給湯器のメンテナンス職◎『健康優良法人』認定/賞与年5回/転勤なし/東京都港区

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