概要

\育児と両立する社員が多数!/ 最上流から手掛けるDXプロジェクト! ≪安定・安心≫の環境で活躍しませんか?

業界トップクラスの売上・規模を誇る東急不動産ホールディングスグループ。 さらなる成長を目指すため、現在≪DX推進≫を進めています。 そこで現在、最上流からシステム企画やプロジェクト管理・保守・運用を担う、 開発領域の社内SEを募集中です。 ≪大手グループならではの"働きやすさ"≫ フレックス制のほか、リモートワークなど、 家庭の事情に合わせて柔軟に働けるので、パパ・ママも多数活躍中! 現場社員からも「趣味に時間を使えるようになった」「育児と両立しやすい」 と喜びの声があがっています! ≪大規模案件をリードする"やりがい"≫ 業界トップクラスとなる約82万戸のマンションを管理している当社。 大規模なフィールド×チーム体制で、 最上流からシステム開発を手掛けられるのが魅力です! 部署担当者やベンダーと密に連携を取りながら案件を推進し、 DXをリードしていく…当社ならではのやりがいがあります! 「プロジェクト管理や要件定義に挑戦したい」 「仕事だけでなく家庭も大切にしたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社で自由にのびのびと活躍しませんか?

募集背景

東急不動産ホールディングスグループの一員として、日本全国約82万戸のマンション、約1,600棟のビル管理を手がける当社。現在、グループ全体でさらなる成長・拡大を実現すべく本格的にDX推進を進めています。そこで新しい社内SE(開発担当)を増員募集。大手グループならではの働きやすい環境のもと、新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

社内SEとして、各種システムやサービスの開発業務をお任せします。 自ら手を動かして開発を行うことはなく、システム企画や要件定義、 プロジェクト管理やベンダーコントロールといった業務が中心。 大規模プロジェクトを最上流から保守・運用まで一貫して携われる環境です。 ≪携わるシステム例≫ ■業務基幹システム ■会計システム ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」(https://www.lifetime-tc.com/) ■Kintone、Dr.sum、DataSpider、TreasureData、GA4 など ≪大規模な事業を支えていくやりがい≫ 現場を近くで感じられるため、 「仕事の効率が上がった」「この機能は助かるなぁ」と、直接喜びの声をもらえる環境です。 最上流からプロジェクトをリードし、大規模な事業を支えていくからこそやりがいはバツグン。 業務を通じてエンジニアとしても大きく成長できるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Kintone:ユーザー部署(支店等)の要望を基に業務アプリを開発(JavaScriptを使用) Dr.sum:商品開発部署等の要望に応じ、データ収集しMotionBoardに連携・ダッシュボード化 TresureData:東急不動産ホールディングスグループの推進するCDP活用に関する作業・具体的なユースケースの提案 DataSpider:社内の各システムから上記ツール等へのデータ連携に必要な設定作業 GA4:Life Time PortalのMAU・CV率等の可視化・分析によるUI/UX改善 <関連する技術・ツール> ■言語:Java、C++、C#、PHP、JavaScript ※実際にプログラミングを行うことはほぼありません ■ツール:Backlog、Redmine、AWS <プロジェクト例> ■業務基幹システムのリプレース 管理を担う物件情報や顧客情報など、 当社が保有するデータを管理するシステムです。 グループ全体での情報利活用の効率化の観点から、 現在リプレースプロジェクトが稼働中。 2025年1月より本格稼働しており、保守・運用・改修開発を担当いただきます。 ■マンションの管理組合向け会計システム保守・運用 マンションの共有部分を維持管理する管理組合の会計システムの保守・運用などを担当いただきます。 ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」の開発 マンションに関わる情報発信や駐車場等の各種手続きやWeb理事会などの各種機能提供、 ハウスクリーニング等のサービス提供などを行うWebサイトのコンテンツ企画、 構築・運用などを担当いただきます。 ※配属チームにより担当するシステム等は異なります <配属先部署について> 現在20代~50代まで幅広いメンバーが活躍しており、 コミュニケーションがとても活発です。 穏やかな面倒見の良い社員が多く、相談や提案をしやすい環境です。 <注目ポイント1> 自由度高く活躍できる環境。積極的なチャレンジを応援します! 不動産業界はまだIT化が進んでいない領域が多くあり、今後さらなる成長を目指すため、現在グループ全体で《DX推進》に注力中。第一段階としてバックオフィス業務のデジタル化を進め、将来的にはその基盤を活用した新規事業や新たな付加価値を創出することを目指しています。そんな状況だからこそ、「新しいシステムの企画」「新しいツールの導入」など、現場エンジニアからの意見・アイデアは大歓迎。日本全国約82万戸のマンションを管理する大規模なフィールドでDXを推進していく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。DX人材の育成に向けた外部研修やサポートなども充実していますので、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいです! <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク(在宅勤務) ┗配属部署では個人の裁量で週の半分ほど実施中 ※グループ企業のシェアオフィスを利用したサテライト勤務も可 ■時間単位有休 ┗役所の手続きや通院など柔軟に対応可能 ■女性育休取得率:96.1%、男性育休取得率:89.5%(2023年度) ■育児サポート制度(短時間勤務・出産祝金・出産手当補助・保育所利用補助金・子育て支援金・入学祝金など) こうした取り組みが評価され、これまでに下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし(三ツ星)」(女性活躍推進企業) ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 社員定着率も高水準で推移しており、腰を据えて働ける環境が整っています! 【入社後の成長サポート】 ■入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等) ■OJT教育 ■事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修 <エンジニア向け教育支援> ■DX人材育成のための取り組み ・研修プログラムの受講(費用を会社負担) ・DX関連資格の取得支援 など ■専門技術の教育・研修あり ・AIなど先端技術の研修カリキュラムの受講(費用を会社負担) 年次や階級、役職にあわせて、段階的にスキルアップしていけるようサポートしております!

働き方

勤務地

★リモートワーク実施中 本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■東急田園都市線「用賀駅」直結(徒歩1分)

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

★初年度の想定年収:420万円~700万円 ★賞与年2回支給(2024年実績:4~6ヶ月分) ※社員等級・評価等によって変動します メンバークラス:月給23万円~34万円+残業代全額支給 マネージャークラス:月給38万円~ ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません) ※マネージャークラスについては、管理職(管理監督者)として採用をするため、残業代の支給はありません。

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30(休憩時間:60分) <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00(標準労働時間8時間)

平均残業時間

指定しない

休日

≪年間休日124日(2024年度)≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※1時間単位で取得可/消化率8割以上 ■年末年始(12/30~1/3) ■会社創立記念日(5/1) ■有給休暇(初年度10日付与) ■産前後・育児・介護・結婚休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■通勤費全額支給(当社基準による) ■時間外手当全額支給 ■早出残業手当 ■深夜加給手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■東急共済組合 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■東急グループ優待 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ) ■時差出勤制度 ■結婚祝金、出産祝金(各8万円) ■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による ■クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、華道部など) ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■職種転換制度(総合職、一般職) ■健康診断、メンタルヘルス窓口 ■社内ベンチャー制度(ボトムアップ型で新規事業を創出できるプログラム「STEP」) ■社内マイレージ制度(「会社への貢献」「健康促進活動」を評価して社内ポイントを付与。ポイントを利用して商品・サービスと交換可能) ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ★女性育休取得率:96.1%、男性育休取得率:89.5%(2023年度) リモートワークや時短勤務制度、時差出勤制度などを活用して、 育児と両立しながら働ける体制が整っています。

選考について

対象となる方

<経験を活かして新たなチャレンジをしたい方、大歓迎!> ■学歴不問 ■下記いずれかに該当する方 ・プロジェクト推進経験(PM/プロジェクトリーダー等) ・ITコンサルタントの経験 ※要件定義や顧客折衝、ベンダー調整業務などの経験がある方を想定しています <歓迎する経験・スキル> ■基本・応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格 ■上流工程の企画から開発・保守・運用に関する業務までを一貫して担当した経験 ■SQLデータベースやC言語の基礎知識・経験 ■Android・iOSでのアプリ開発経験 ■AWSでのシステム構築・運用

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類(type上での応募データ、履歴書等)は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します。 ※採用の可否に関するご質問にはお答え致しかねますのでご了承下さい --- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社東急コミュニティー type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

一次面接(Web)※人事担当・配属部署の担当者との面接を予定(別途適性検査あり)

STEP

3

最終面接(Webまたは対面)※配属部署の管理職との面接

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F(本社)

代表者

代表取締役社長 木村 昌平

事業内容

「未来価値創造のベストパートナー」として 快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。 ▼マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ▼ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ▼リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

従業員数

当社:10,583名/グループ:3,028名/グループ合計:13,791名(2023年3月31日時点)

資本金

16億5,380万円

売上高

1,735億円(2024年3月期)、1,686億9,300万円(2023年3月期)

社員インタビュー

育児と両立しながらやりがいある仕事ができる。魅力的な環境です 前職では主にECサイトの開発やディレクション、マネジメントなどを担当。BtoCのお客様対応が中心でしたが、当社ではBtoC(マンション居住者)のほかBtoB(ベンダーなどの関連企業)の対応もあり、広い視野を持って活躍できそうだと思い転職を決めました。今は前職の経験を活かして、サイトのUI/UX関連や運用保守など幅広く対応しています。また、会社として残業管理を徹底しているため、「効率的に業務を進める」という意識を持って働けるようになりました。フレックス・リモートで柔軟に働けるので育児との両立もしやすいです!安心して働ける環境があるからこそ、やりがいを持って仕事に取り組めています。今後は顧客データ分析などWeb業界で得たノウハウも活用しながら、よりよいサービスをつくっていきたいです。 「働き方」も「やりがい」も大満足。毎日いきいきと働けています 前職は医療施設の社内SE。エンジニアとしての業務のほか、事務作業や受付対応なども行っていました。家庭の事情から転職することになり、「グループの安定感・安心感があること」と「働きやすい環境があること」に惹かれて当社へ入社しました。今はマンション居住者向けのWebサイトを担当。管理組合向けの機能開発にあたり、ベンダーとの折衝やプロジェクト管理を行っています。不動産業界はまだ古い仕組みがたくさんあります。今後積極的にアイデアを発信し、ITの力で改善していきたいですね。また、大手グループとして働き方改革が進んでいるため、無理なく仕事に打ち込めることも魅力の1つ。残業が少なく休みも取りやすいので、転職してからは旅行にも行けるようになりました!

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小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

小中学校のICTアドバイザー*未経験歓迎!30代~50代活躍中!*アルバイトOK

株式会社ベネッセコーポレーション 小中学校事業本部 ICT教育サポート課

勤務地

-

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) スクール長・マネジャー

こどもが好き!教育環境に携わりたい!教えることが好き! そんな方が活躍しています♪ 通信教育や模試の実施だけではなく、 ICT機器を⽤いた教育現場の⽀援事業も行っているベネッセコーポレーション。 働きやすい環境の中で、子どもたちの成長をサポートする仕事をはじめてみませんか? *** 【プライベートを大切に】 ・土日祝休み&アルバイトは週2日~OK! ・転勤がなく、慣れ親しんだ地域で働けます! ・残業少なめ、家庭と両立できます! 【自由度の高い働き方を】 ・勤務地(担当校)は、担当者と相談のうえ会社にて決定します。 ・職場である学校へは基本的に直行直帰。勤務地によってはマイカー通勤もOKです! ・報告書作成などの業務は、自由な時間に在宅で作業可能です!(約1時間ほど) 【教員免許や特別な資格は必要ありません♪】 *年齢不問・ブランクのある方も歓迎! *土日祝休み *アルバイトの場合は週2日~勤務OK! *経験や知識は不問です!興味があればOK! ◆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが丁寧な研修があるのでタブレットやPCに興味があれば大丈夫。 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 やりたい気持ちがあればOK! 現在、各地で活躍している先輩も多くが未経験からのスタート。 新しく仕事をはじめるあなたの不安も良く理解しています。 ICTアドバイザーの先輩たちは、いうなればサポートのプロ。 困りごとやわからないことがあるあなたのこともしっかりとフォローします! 【教育制度について】 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます!

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

IT事務|未経験入社99%◆全国募集!フルリモートOK◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆キャリアチェンジ可能

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株式会社Widsley

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~600万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\理想的な働き方を叶えよう/ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい etc.… IT事務として、主にお客様先の事務やシステム開発サポートなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結!≫ 利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給! 未経験で入社した方でも、1年目で最高月5万円程度支給されます! <注目ポイント1> 安心のITデビュー♪1ヵ月の研修あり! 入社後の1ヵ月は研修期間で、IT業界やWeb業界で必要となる基本的な知識や仕事の進め方を学びます。世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも自信を持って仕事ができるようになります!研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で長期的に活躍★ □リモートワーク率7割 □フルフレックスあり □残業月平均3時間、定時退勤が基本 □土日祝休みで年間休日120日以上 など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです!

初級ITサポート◆未経験OK◆月給25万円~◆基本定時退社◆100%中途◆20代活躍中◆副業OK◆1カ月研修

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gooMet合同会社

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~450万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

◎未経験OK!IT知識をイチから学べる ◎土日祝休み&残業ほぼなし ◎先輩とチームで仕事を進められるから安心 あなたにお任せしたいのは、エンジニアがスムーズに、 効率よく仕事を進められるようサポートすること。 エンジニアだけでなく、システム開発プロジェクトの依頼主である 企業の担当者の方とコミュニケーションを取る場面があります。 IT業界での経験がなくても、あなたのコミュニケーション能力を活かせること間違いなし◎ 基本的に自社の先輩と複数名でチームを組み、仕事を進めるため安心です。 <具体的には> ◇プロジェクトのスケジュール管理やタスク管理に必要な表の作成 ◇エンジニアへの情報共有や進捗の確認連絡 ◇議事録や報告書の作成 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ★ExcelをはじめとしたOffice系のソフトを使用することがありますが、 フォーマットが決まっているため複雑なPC操作はありません! PCでの操作に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます。 <注目ポイント1> キャリアアップを応援!ゆくゆくは【PMO】に ★そもそもPMOってどんな仕事? 普段の生活の中であまり聞き馴染みのないPMOという仕事。 一言でいえば“プロジェクトが問題なく進められているかを管理する”役割を担います。 エンジニアや企業と話し合いながらスケジュールを策定したり、進捗管理をチェックしたり…。 まさにプロジェクトの成功のために欠かせないポジションなんです。 ★少しずつスキルや知識を身につけられる! あなたには、ぜひ将来的にPMOとして活躍いただきたいと考えています。 そのためにまずは、PMOのサポート業務からスタート。 先輩社員とチームで一緒に仕事を進められるので、未経験でも安心です◎ <注目ポイント2> 探しているのは…【新しい仲間】です! 中途入社の割合が100%を占める当社。 今後さらに組織力を拡大するために、採用をスタートしました! 今回の募集の目的は“仲間探し”。 一緒に成長し、一緒に会社をつくっていく仲間と出会いたいと考えています。 「福利厚生をもっと充実させたい!」 「もっとこんな仕事にチャレンジしてみたい」 …そんなポジティブなアイデアは大歓迎。 あなたのアイデアが実現されやすい環境です!

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

プロジェクトサポート(PMO)◆未経験OK◎◆月給26万円〜◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆服装自由

Avintonジャパン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

400万円~750万円

業種職種

ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

PMOとして、プロジェクトの進行管理やチームメンバーのサポートをお任せします。 *\具体的には/* ■プロジェクトマネージャーのサポート業務 ■スケジュール管理 ■報告資料の作成 ■社内外への連絡 など *\入社後の流れ/* 入社後はまずPMOとして必要なスキルを習得。 ExcelやPowerPointの扱い方や専門用語を学びます。 ▼ その後3~6ヶ月間は、先輩のアシスタントとして 少しずつ業務を覚えていけばOK◎ スキルに応じて案件を振り分けるのでご安心ください! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 *\働く環境について/* ■創業時から取引のある1社のお客様の各プロジェクトに参加。  勤務地は1箇所のみなので安定した働き方が叶います◎ ■同じくPMOとして働くメンバーは10名。  20~30代が中心に活躍してくれています! <注目ポイント1> 〈グローバル企業でさらなるスキルアップを〉 現場によっては自分以外全員が外国籍の社員なんてことも。もちろん日本語でスムーズに会話ができる方もいますが、様々な価値観を持つエンジニアたちと意思疎通をしながら働くことは間違いなくスキルアップにつながります◎また、お客様となる企業様自体も日々ビジネスの状況が変わるグローバル企業のため、臨機応変に対応する力が身に付くこと間違いありません!そういった変化を楽しめる方は大歓迎です! <注目ポイント2> 〈豊富なキャリアパスをご用意〉 ◆リーダー職への昇格 ◆PMとしてマネージャー職に昇格 ◆現場で働くエンジニアに転身 など、あなたの希望やスキルに応じて様々なキャリアパスが叶えられます。メンター制度や定期面談も行っているので、キャリア・技術・働き方について困ったときには気軽にご相談くださいね◎

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万5000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> *カジュアル面談実施中*特別に面接情報も公開しちゃいます♪ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中! 気になることはどんなことでも聞いてください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

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社内SE(開発)*上流工程メイン*フレックス*リモートワーク*賞与4~6ヶ月分(2024年実績)*時間休取得可

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