【茨城・古河】生産管理※土日祝休/残業10h/社会インフラ支える◎継手金具×国内シェアトップ株式会社小島製作所
更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容: 関東工場で生産するコンクリートパイル用継手金具の生産管理を担当していただきます。受注から製造現場への製造指図、原材料の調達、出荷手配までの一連の生産活動を行う重要な役割となる業務です。 ・生産計画や工程管理 ・受注管理及び納期調整(顧客及び社内関連部署との調整) ・製造現場への製造依頼 ・出荷管理(出荷日程、物流会社との調整) ・原材料(鋼材等)の仕入、在庫管理 ■配属先情報: 関東工場14名で、営業・生産管理・検査・保全に分かれて業務に従事しています。うち生産管理は5名です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』(コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具)を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。 ・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラス!土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。 ・独自の専用機械を自社内開発&一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強み!継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレー 変更の範囲:当社の定める範囲
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県古河市新和田894-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める範囲
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間残業時間:10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■夏季・ 年末年始 ※年間休日は一斉有休7日とあわせ124日となります。
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月15,000円 家族手当:配偶者1万/第一子5000円、第二子以降3000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■製造現場での研修 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助
応募条件
応募資格
■必須条件: ・生産管理や入出荷管理など、いずれかの経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 製造業において社内外との調整業務の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社小島製作所
所在地
岐阜県岐阜市小西郷2-97
事業内容
空港や大型物流倉庫から戸建住宅まで土木、建築の基礎として幅広く使用されている、コンクリートパイル用継手金具及び鋼管杭製品を製造。ジョイント専業メーカーとして業界シェア№1の実績のもと、暮らしの安全を守り、安心を届ける大きな誇りをもった会社です。 「創業60年超の経験と実績」 長年のものづくりの中で蓄積した経験と実績、技術力に基づく、お客様の信頼と期待に答えるべく生産性・技術力の向上に日々試行錯誤を続けています。
従業員数
100名
資本金
25百万円
平均年齢
41歳
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