未経験歓迎【高松】自動車を買う営業≪査定、金額提示≫個人ノルマ無/土日祝休み/海外拠点も有
株式会社タウ更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
〜第二新卒歓迎/国内車や輸入車のダメージカーの買い取り営業/当面転勤なし〜 ■職務内容 ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである同社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・事務処理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・取引先を訪問し、ダメージカー買取の提案活動を行います。査定表を利用し、マニュアルに沿って査定を行い、金額を提示、買取交渉をしていきます。1日につき平均10件の顧客を社有車で訪問します。営業スタイルは朝は現場へ直行し、活動終了後は支店に帰社し事務処理を行います。遠方エリアの場合は直行直帰も可能です。 ・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ・顧客の比率は、固定客:新規客=7:3程度。ルート営業中心の活動です。※個人ノルマはありません。支店全体で目標を追っていきます。 ■研修制度: まずは2週間の研修を実施。営業の基礎や査定方法はしっかり伝授します。 ・査定研修:物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。損傷具合、走行距離、タイヤの減りなど査定の方法を実物で学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心。 ・営業同行:車の種類や基礎知識、営業の流れについて学んだら、実践。最初は先輩がサポート。その後1〜2ヶ月半で一人立ちを目指します。 ■組織構成: ・1つの拠点には営業が約6名〜17名在籍しており、全体では約130名。平均年齢32歳、約8割が中途入社のメンバーです。 ・全体の男女比は6:4で、20代〜30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。 ■評価制度・キャリアプラン: ・ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50%ずつA〜Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜269,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%) ■決算賞与:別途支給(会社業績による)※前年度実績:月収2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月20時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与) 家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月 住宅手当:13,000円/月(社内規定による) 寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修 <その他補足> ■タウ共済会制度 ■従業員持株会 ■決算賞与(会社および個人業績による) ■勤続手当(勤続満3年以上対象) ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード) ■携帯電話貸与
応募条件
応募資格
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■下記に該当する方を歓迎します! 営業にチャレンジしたい方&キャリアアップしたい方 自分1人で目標を追おうとせず、チームで力を合わせ、目標達成をしたい方
会社概要
会社名
株式会社タウ
所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
代表者
代表取締役社長 宮本 明岳
事業内容
■事業内容:「損害車ビジネス」自動車・自動車パーツ等の買取、販売、輸出。 ■詳細:日本では廃棄され産業廃棄物となっているダメージカー(事故や災害により損傷した車=損害車)に着目し、地球規模で限られた資源の有効活用を推進し、事業拡大を図っております。日本で発生する使用済み自動車は年間約300万台。国内で不要となったダメージカーを買い取り、独自のインターネットシステムを通じて世界110カ国以上へ販売しております。
従業員数
466名
資本金
100百万円
売上高
26,900百万円
企業URL
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