【館林】品質管理 ◇大手コンビニパートナー企業◇株式会社虎昭産業

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)

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仕事内容

【大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業/各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/コロナ渦中でも業績安定/売上年間140億円を突破/栄養学のバックグラウンドをお持ちの方へ】 ◆職務内容 惣菜・チルド調理パン等の製造を行い、セブン‐イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業である同社にて、品質管理業務全般に携わります。 ◆職務詳細 ・HACCPシステムをベースとした、80アイテムを超える商品の品質チェック :年に数回HACCPのテストが実施されており、同社は認証を受けています。 ・品質管理の指導 :多くのパート従業員が働いており、各種指導を行います。 ・品質改善 ◆シフトの組み方 基本的に曜日ごとにお休みが決まっており、品質管理では昼勤務(8時〜17時)を行います。前月にはシフトがでる為、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ◆働き方 お休みは各工場、各グループ間での調整となりますが、だいたい曜日固定でお休みは決まっている方が多く、且つシフトは1か月前には出る予定です。 ◆キャリアについて 主任→課長→次長→副工場長→工場長とキャリアがあり、ご自身の適性によって、工場長で一番お若い方が35歳などご活躍いただける環境です。 ◆同社について 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(サラダ・パスタ・おかず等)などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で140億円を突破しています。 共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ同社一丸となり、唯一無二のヒット商品をこれからも生み出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 館林工場 住所:群馬県館林市北成島町2578 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/館林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 <月給> 210,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回  ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:1時間■残業月平均30時間前後

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、リフレッシュ休暇4日 他

特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可:駐車場完備) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> 契約保養施設(軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他)、優秀社員海外研修制度、資格取得制度、通信教育制度等、各種制度あり

応募条件

応募資格

◆必須要件 以下いずれかに該当する方 ・食品業界における品質管理・品質保証・分析等の経験 ・食の安全に興味がある方 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社虎昭産業

所在地

東京都北区王子2-30-2 三井住友海上王子ビル6F

事業内容

■事業内容:食品製造業(コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンの製造・加工) ■事業の特徴: (1)商品開発…野菜原材料の扱いを得意とする同社の商品開発は、健康志向へのニーズを受け止めながら、新鮮で、おいしく、満足感のある商品づくりを目指しています。 (2)品質管理…国際的な規格であるHACCPシステムをベースに、80アイテムを超える商品の品質をチェックしています。現場に密着し、品質向上を目指しています。 (3)製造管理…毎日、20万食を超える商品を作る同社の製造管理は、効率の良い生産環境の構築をしつつ、こだわりも持った商品づくり、ものづくりを目指しています。 (4)設備管理(工務)

従業員数

1,282名

資本金

100百万円

売上高

14,900百万円

平均年齢

39.3歳

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