組込・制御エンジニア◆前職給与保証/月給32万円~+賞与年3ヶ月分/年休125日以上/最先端案件あり
株式会社START&ACTION掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/11/25 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/29 (火) ~ 2024/11/25 (月)
募集
概要
これからの時代もずっと活躍できるエンジニアになるために、サポートは惜しみません!
◆この先も安心!自分の市場価値を高められる ———————————————… 日産自動車をはじめとする大手企業との直請け案件を取り揃えており、 車載機器の開発などに上流からチャレンジできるのが当社の魅力。 メーカー水準の高い技術力を身に付けられるだけでなく、 最先端のロボットやIoTなど業界トレンドの最先端の案件にも チャレンジできるため、組込・制御エンジニアとしての 市場価値を高められます! 案件も希望があれば探しに行きますので、 あなたの希望に最大限添った案件にチャレンジし モチベーション高く技術力をアップし続けられます◎ ◆長く働き続けたい方に嬉しい制度がてんこ盛り! ———————————————… ・残業月平均10時間程度 ・地方在住の方はフルリモート可! ・在宅ワークのための物品購入費会社負担! ・家族手当有! ・住宅手当有! ゆとりをもって心身共に安定した暮らしを手に入れたい方にとって、 嬉しい制度を揃えています。
募集背景
2020年11月に設立して以来、着実に実績を重ねている当社。この背景にあるのは、エンジニア一人ひとりが自分に合わせた働き方を実現していること。各々のライフスタイルを尊重し、認め合うことで十分に力を発揮することで、会社も成長してきたのです。今回もエンジニアがより働きやすい会社を目指し、新たな仲間を求めます。
仕事内容
メーカーでの電機機器の開発業務に携わっていただきます。 ★車載器やデジタルカメラなどの開発がメインで、C言語の経験がある方は活かせます。 ★案件によっては、リモート案件もあります。 ★日産自動車との直請案件あり!大手企業様との取引も行っています。 ~~~~~~~ START&ACTIONは下記を大切にしています。 ・チームワーク ・尊重 ・心理的安全性 否定するのではなく、お互いを認め合い、助け合いながら共に成長していける環境を作っていきたいと考えています。 そのためには、もちろんワークライフバランスも大切だと考えます。 ・残業10時間以内 ・年間休日125日以上 と持続的に働ける環境づくりを行っています。 まだまだ道半ばなので、皆さんと一緒にどんどんよりよい環境にしていければと考えています! ■案件概要 リバースエンジニアリング ■作業概要 既存ソフトウェアのリバースエンジニアリング及びリファクタリング ■スキル ・C言語 ・組込・制御開発経験 ■尚可スキル ・アセンブラ ・ARM -------------------------------- ■案件概要 デジタルカメラ開発 ■作業概要 設計~評価 -------------------------------- ■案件概要 自動車メーター開発(2025年モデル) ■作業概要 設計~評価 <注目ポイント1> 自分のため、家族のため…。働き方を最優先してもいいんです! 当社メンバーになったからには、無理なくいきいきと活躍してほしい。そう思っているからこそ、下記制度を整えています! ◇年休125日以上! ┗土日祝のお休みに加え、誕生日・記念日休暇やフレッシュ休暇なども! ◇残業月平均10時間程度 ◇リモートメインの働き方 ◇有給消化率80%! ——さらに! ◇賞与年3回 ◇在宅ワークに必要なものの購入サポート ◇インセンティブ制度(売上が上がったらその50%を還元) ◇住宅手当 ◇家族手当 など、金銭面でのサポートも手厚く、暮らしのさまざまな面ゆとりが生まれるのも当社の魅力です! <注目ポイント2> キャリアの迷いもそのままにしません! 当社代表・堤は、産業カウンセラーの有資格者。定期的にメンバーと時間をとり、今後のキャリアパスを話し合いながら自分の傾向を分析したり、課題点を洗い出したりしながら、あなたが迷いなく突き進めるようにサポートする環境もあります。 現役エンジニアとして現場への理解もあるため、親身になって悩み相談に乗ってくれるのも当社ならでは。仕事だけでなくプライベートのことも含め、あなたの理想のに近づけるように伴走していきます。
働き方
勤務地
≪リモートワーク案件も多数稼動中!≫ 一都三県を中心とした各プロジェクト先 ◆お住まいや希望を考慮して決定します ◆リモートでなく客先の場合は直行直帰OKです 【本社】 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
交通
【本社】 ■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩6分
雇用形態
契約社員
給与
\前職給与保証/ ■月給32万円以上+賞与年3回(3ヶ月分)+各種手当(住宅手当+家族手当+通勤手当+技能手当など) ※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします ※スキル次第では月給40万円(年収750万円)も可能 ※前職での給与を保証します ※残業代は1分単位でお支払いをいたします ※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なる可能性があります
平均残業時間
10時間以内
休日
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率80%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■誕生日・記念日休暇 ■リフレッシュ・節目休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給あり ■賞与年3回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5000円) ■インセンティブ制度 ★売上が上がったらその50%を還元 ■在宅ワーク支援サポート ・在宅ワークで必要な機材や道具の購入サポート ■技術力アップ制度 ・技術書購入 ・外部研修参加 ・自社クラウド環境(AWS、Azure) ・Github環境 ・Google Workspace ■Slack、Chatwork、Discordでのコミュニケーション環境提供 ■有料サービス、ソフト購入を金銭的に支援 ■1on1キャリア相談 ■バーチャルコワーキングスペースやお好きなコワーキングスペース使い放題 ■屋内禁煙
応募条件
応募資格
■何らかの開発経験をお持ちの方 ■学歴不問 契約の更新有(契約期間満了時に判断) <歓迎する経験・スキル> Linux、C言語、C++などの経験者は歓迎します! ★オープンウェブ系の開発経験者のキャリアチェンジもOK
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは選考状況により、1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください あなたのスキルやご要望に合う案件を柔軟に用意できればと考えておりますので、お気軽にご応募ください!
選考の流れ
STEP
1
Web応募による書類選考
STEP
2
Web面接(1~2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社START&ACTION
所在地
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
代表者役職
ITに面白さを感じ、エンジニアとして活躍。現在はその楽しさを社会に伝えている。社会人になり生きづらさが起爆剤となり起業。同じような人々の自己実現のお手伝いをしたい。
代表者
代表取締役 堤 周平
事業内容
START&ACTIONはエンジニアの誰もが 「楽しい!」「面白い!」と思える仕事や居場所をつくり、 仕掛け続けます。 事業を通して会社での働き方を改善したり、 働きやすさを追求した組織やサービスをつくったり、 自己実現のお手伝いできる事業を創造していきます。 【事業内容】 ◆SES事業 ◆受託開発(サブスク開発) ◆自社プラットフォーム
資本金
100万円
インタビュー
社員インタビュー
自分のことを認めてくれる代表の思いがうれしいです 実は当社に参画する前の会社で身体の調子を崩してしまい、調子を見ながら働ける環境が必要でした。当社は代表から「そのままでもいいんだよ」と声をかけていただいたことが励みとなり、今も週に1回の情報共有で様々な愚痴も聞いてくれるなど、私のことを見守ってくれる点に居心地の良さを感じます。また、業務以外で自分がつくったアプリについても相談に乗っていただけるので、これから先もエンジニアとして活躍するための道筋もつけられるところにも安心感を覚えます。当社に入ってからは「一人じゃない」「これでいいんだ」と思うようになり、身も心もかなり軽くなりました。 ITでつながりのある社会を!エンジニアが輝ける場所へ。 当社は代表の知り合いから公募による中途入社まで、様々な経歴をもったエンジニアの集合体。個性も多種多様で、SlackやDiscordの交流を通じて個々の強みを発揮できる環境が整備されています。少数精鋭であり、お互いが近い関係のもとでコミュニケーションをはかっているので、一人ひとりの個性も知ることもできます。仕事を行っている時もビジネスライクな感覚はあまりなくて、むしろ人と人とのつながりの強さを感じることができています。実は初めはフロントエンドのことが全くわからないスタッフも、業界の仕組みから業務フローなど、細かなところを学ぶことで、足りないスキルも身につけられるよう会社がフォローした実績もあります。
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