【大阪】総務系物流での管理職候補(主任〜課長クラス)※東証スタンダード上場株式会社ヒガシトゥエンティワン
更新日: 2024/10/28 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来78期連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容: NH営業室は、大手金融機関をメイン顧客に販促品、帳票類、社内便、メール室などいわゆる総務部が行う物流の代行企画・提案を行っている部署です。そのため、やり取りするお客様の対応窓口も、本社総務部の方や支社の事務担当者の方がほとんどを占めています。 今回募集するポジションでは、メイン業務として顧客や案件管理、売上計上、一緒に働くメンバーのマネジメントといった管理職候補としてお仕事をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ■案件獲得後の手配・管理業務 ・行程や業務フローの作成・業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理 ・新規案件の立ち上げを通じ業務・収益面での安定稼働を目的とした実業務の支援 ・売上計上管理 ■既存・新規顧客の開拓・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、またはベンダーなどの紹介を受けるなど、別案件獲得のための提案活動 ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン 【初期配属部署について】 組織構成としては部長含む37名が働いており、人員構成は20代4名、30代4名、40代9名、50代以上20名となっております。男女比はほぼ半々で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 【キャリアステップについて】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪NH営業室 住所:大阪府東大阪市長田2-12-20 勤務地最寄駅:長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円〜412,000円 <月給> 297,000円〜412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始(4日)、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与/年間15日以上※夏季休暇5日を含む)、慶弔休暇 ※有休取得率67.7%/2023年度実績
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:会社規程に準ずる 寮社宅:社命転勤の場合社宅支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度あり※会社規定に準ずる <定年> 62歳 継続雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■社員貸付金制度 ■単身赴任手当 ■従業員持株会 ■慰安会制度(上限2万円) ■制服貸与 ■家族手当補足:就学中の満23歳未満の子(本人扶養のみ)1人につき12,000円/月
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれも ・物流業界での経験(倉庫管理、配車、営業など) ・何らかの業界での営業経験
会社概要
会社名
株式会社ヒガシトゥエンティワン
所在地
大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
事業内容
■□物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業78年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤□■ 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。 そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。 これらの事業は全て、「お客様の期待や要望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。
従業員数
1,394名
資本金
1,000百万円
売上高
34,807百万円
平均年齢
43.6歳