【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日/賞与年3回/県内トップクラスホンダディーラー

株式会社ホンダカーズ埼玉中

更新日: 2024/10/21

掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)

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仕事内容

〜賞与年3回/自動車の知見活かせる/3〜9日間の連休あり/退職金有/残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理〜 ■採用背景: HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容: ・中古車商品化センターのマネジメント ・仕入車の入庫チェック(検査) ・検査後の最終仕分け ・加修依頼 ・陸送手配・車両移動 ・検査後のクリーニング依頼 等 ・PC入力(事務作業) ・web掲載(写真撮影含む) ■働き方: まずは当社「中古車本部」にて就業いただき、中古車の管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴: <安定性> 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 <福利厚生> 従業員車両販売:従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。 <体も心も安心して勤務出来る環境を整備> ・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理 ・「健康経営優良法人」認定 ・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施 ■商況: 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円→2024年209億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中古車本部 上尾中央店【2F】 住所:埼玉県上尾市上251-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜315,000円 <月給> 230,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏/冬/決算賞与) ※過去実績:夏冬3.04ヶ月以上+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間54分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇補足:会社カレンダーによる 4〜5月連続8日間、7月連続3日間、8月連続7日間、9月連続3日間、11月連続3日間、年末年始連続9日間 ■半日有給休暇制度有※年間5日以上の有給休暇取得を義務化

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

学歴不問

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度DC(401K)会社はベース掛金として毎月3,000円を拠出 ■従業員車両販売制度:従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。

応募条件

応募資格

■必須条件:自動車業界での就業経験(※職種不問)、普通自動車免許(MT) ■歓迎条件:中古車部門での就業経験、マネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ埼玉中

所在地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

事業内容

■事業:以下の事業を展開しています。 (1)HONDA製自動車の販売 (2)自動車部品・用品の販売 (3)自動車の点検・車検・整備 (4)自動車リース (5)自動車損害保険、生命保険代理業務 (6)レンタカー (7)自動車買取 (8)カーシェアリング (9)新エネルギー事業

従業員数

376名

資本金

49百万円

売上高

16,326百万円

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プロジェクト管理事務■未経験歓迎■研修充実■残業月10h以下■年休125日■5連休も可■定着率95%■社宅あり

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株式会社エルライン/株式会社レバキャリ【合同募集】

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 建材 ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です! 様々な部署の方と連携を取りながら、 建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、 データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします! 色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、 接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです! ≪入社後の流れ≫ [1]まずは充実の研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、 基礎から専門知識・スキルを身につけられます。 視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実! [2]先輩のもとでステップアップ 研修後はいよいよ現場デビュー! 先輩のアシスタントとして、 実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング など ※工事にかかわる書類(施工図・企画書など)の作り方も丁寧に教えます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <さまざまな工事に携われます!> ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事 など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします! <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり!未経験入社のメンバーが多数活躍中です! 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習(80時間)を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています! <将来的には…> 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます! ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております! 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています! <充実の待遇・福利厚生> ■年休最大125日(5日以上の長期連休可) ■全社員残業1日30分以内(月10時間以内) ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援(受験費用を全額会社負担)&資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP! ■昇給は随時(毎年1万円程度昇給) ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95%です! 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担!資格手当や技術手当、昇給(随時)などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も! ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります <資格手当> ・2級施工管理技士補/月3万円 ・2級施工管理技士/月4万円 ・1級施工管理技士補/月5万円 ・1級施工管理技士/月6万円

資材積み下ろしスタッフ*未経験歓迎*月収35万円以上も可能*年2回長期連休あり*社宅完備*お米支給制度あり

資材積み下ろしスタッフ*未経験歓迎*月収35万円以上も可能*年2回長期連休あり*社宅完備*お米支給制度あり

株式会社橘技建工業

勤務地

埼玉県草加市

年収

~

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

★資格・経験不問!運転免許の資格取得を支援します あなたには、資材積み下ろしスタッフとして 夜勤の工事スタッフのために、 日中の下水道工事に必要な資材の積み下ろし・積み込みなどの作業をお任せします。 【具体的には】 ◆下水道工事に使用する資材の積み下ろし・積み込み・車両運転 ◆資材置き場での整理・整頓 ◆資材の管理 など 【ある1日のスケジュール】 ▼事務所もしくは現場直行(直行・直帰の場合は自転車やバイクで通勤) ▼作業開始 ▼作業が終わり次第、解散! 【“穴を掘って土だらけ…”ではない!『SPR工法』とは】 下水道を掘らずに、マンホールから専用の機械を入れ、 老朽化した下水道管の内側に新しい管をつくる 「SPR工法」という技術を使用しています。 国内はもちろん、海外でも高い評価を受けている工法です! 【この仕事のPOINT】 ■夜勤なし ■現場エリア:足立区入谷 ■チーム人数:5名体制 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちは100%未経験スタートだからご安心ください★ 先輩たちの前職は ・体操インストラクター ・居酒屋スタッフ ・ラーメン屋店長 ・車の販売職 など様々。 全員が未経験からスタートしているので、みんな不安な気持ちに寄り添ってあなたをサポートします。 経験・スキルなどは一切問いません。 日々、素直に取り組んでいただければ、大丈夫! 口下手でも挨拶ができればOKです◎ ぜひ身構えることなく、お気軽にご応募くださいね。 <注目ポイント2> 【嬉しい福利厚生】職場近くに社宅を完備しています◎ 「一人暮らししたい」「上京したいけど、資金がなくて」という方、必見! 当社では事務所から徒歩3分ほどの立地で社宅を探します。 敷金礼金などの初期費用は会社が全額負担◎ 初月の家賃や必要雑貨費用においては貸付を行います。 5万5000円程度の家賃で家電家具つきの部屋に住めるのは、かなりオトク♪ カンタン&オトクに新生活をスタートできますよ! 【入社後の成長サポート】 《3ヶ月の手厚い研修制度があるから安心》 【STEP1】最初の1ヶ月間は“見て学ぼう” ・置き場のルール・道具の名前・軽作業の流れなど ▼ 【STEP2】2ヶ月目は“実際の業務から学ぼう” ・先輩と準備・片付けなど簡単な業務からスタート!  徐々にできることを増やしていきましょう◎ ▼ 【STEP3】3ヶ月目から実践的な業務をお任せ 先輩と一緒に声かけあいながら進めるので安心してください。

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

女性専門ジムのパーソナルトレーナー/年休180日/残業月10h/未経験OK/副業可

女性専門ジムのパーソナルトレーナー/年休180日/残業月10h/未経験OK/副業可

株式会社フィットクルー【UNDEUX SUPERBODY】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ 講師・指導員・インストラクター

*+:.女性のダイエット・ボディメイク専門ジム.:+* パーソナルトレーナーとしてお客様の美をサポート。 女性専用のパーソナルトレーニングスタジオ 【UNDEUX SUPERBODY(アンドゥスーパーボディ)】を展開する当社。 「女性の健康と美で社会を明るくする」という当社理念のもと 正しい運動方法と食事改善によって 本来持つ美しさを引き出し、健康をサポートするのが私たちの仕事。 ダイエットやボディメイク、美尻、 脚痩せ、産後ダイエット、ウェディング準備など 美しくなりたい女性の悩みを解決しています♪ \働きやすい職場環境も魅力/ ★2勤2休制・年間休日180日 ★残業は月平均10時間未満 ★転居を伴う転勤なし!副業OK! 最近は、44店舗目の新店舗をOPEN! 多くお客様に愛される店舗づくりを一緒にしませんか? ・2勤2休!プライベートも大事に無理なく働ける! ・3週間の研修でボディメイクのスペシャリストに♪ ・残業月平均10時間未満♪個人ノルマや持ち帰り残業はありません! 女性のダイエットと美容専用ジム『UNDEUX SUPERBODY』のパーソナルトレーナーとして会員様へのトレーニング指導をお任せします。 ●UNDEUX SUPERBODYのプログラム 「ダイエット」「脚痩せ」「美尻」「産後ダイエット」など、会員様それぞれのお悩みに対してパーソナルトレーニングと食事改善を行っています。 ●具体的な仕事内容 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ※プログラムは1日最大11回×50分 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います 「結婚式に向けてダイエットしたい」 「産後ダイエットで以前の綺麗な姿を目指したい」 「健康的で美しい身体をつくりたい」 など、カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、指導します。 *+:。未経験の方も安心のサポート。:+* ゜ ★予約が入っていない時にはトレーナー同士がトレーニング方法などを教え合っています。 「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と仲間同士で切磋琢磨しています。 ★技術や知識がめまぐるしく変化する業界だからこそ 積極的に情報を吸収できる意欲のある方をしっかりサポート。 毎月、トレーニングや栄養に関する全体研修を実施しています! (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入会目標など個人ノルマはなし!チーム制で安心◎ パーソナルジムで多いのが、指名制や専属のトレーナー制。ですが当社は、そういった制度を設けておらず、3~4名のチーム体制で1人ひとりの会員様をサポートしています。 そのため入会目標などの個人ノルマや担当顧客数を競い合うこともなし。トレーナー1人に責任や業務量が偏ることがないため、安心して働けます。 また、集中コースとアフターメンテナンスコースの2本軸で、“ずっと美しく”を目標に、会員様を継続的にサポート!お客様へのサポート体制は万全◎満足度の高さにも繋がっています! 持ち出し仕事や残業がなく、無理なく働ける環境★ 会員様の食事管理などは、公式LINEを通じてサポート・アドバイスを行っています。公式LINEを使用するのは、業務時間内のみ!店舗のスタッフ全員で管理しているため、個々人が業務時間外や休日に対応することは一切ありません♪ 「働くときはおもいっきり働く。休むときはおもいっきり休む。」 という風土が根付いており、閉店作業が終わり次第すぐに退勤!残業が発生することはほとんどなく、アフターワークも充実できます! 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識(解剖学や生理学、栄養学など)を習得していきます! ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属!まずはトレーニングの見学からスタート。先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

クリニックカウンセラー【マネージャー候補】年休126日*賞与2回*残業ほぼ0

クリニックカウンセラー【マネージャー候補】年休126日*賞与2回*残業ほぼ0

医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

500万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 店長 美容部員・エステティシャン・マッサージ

<はたらきやすさ×充実の待遇> 患者様ファーストのクリニックづくりで キャリアを磨きませんか? "患者様ファースト"を大切にする当クリニック。 お悩みに寄り添う丁寧なヒアリングと マニュアルに捉われないご提案を通して 患者様と長いお付き合いができるのが特長です。 ○店舗主体のクリニックづくり ○エリアマネージャー、新規クリニック開院に携わるなど 多彩なキャリアパス…など マネジメントスキルやキャリアを存分に磨ける環境です! そんなあなたの頑張りは給与にしっかり還元。 *例えば… ◇賞与年2回 ◇インセンティブあり など 患者様が安心して通いやすく、 スタッフが自分らしく働ける。 そんなクリニックづくりに励むあなたに ふさわしい待遇をご用意しています! マネジメントが初めての方もOK★完全予約制でメリハリあるはたらき方が可能★月給35万円以上★年休126日&残業平均月3h クリニックのマネージャーとして、売上管理や スタッフのマネジメント・育成などをお任せします。 また、ご来院された患者様に、お悩みの聞き取りから 治療プランのご提案、契約までのカウンセリングもお任せします。 《マネジメント業務》 ◇スタッフのマネジメント(育成/管理) ◇店舗の売上管理、キャンペーン施策などの企画 ◇患者様の契約管理 ◇エリアマネージャーとのミーティング 《カウンセリング業務》 ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案~クロージング ◇ご成約後の手続き +°. ポイント .°+ ◎マネジメント業務のみではなく、患者様の対応にもしっかり時間を使えます。 ◎完全予約制なので、スタッフや予約スケジュールの管理もしやすいです。 ◎クリニックの運営は店舗主体で行っています。 店舗メンバーのアイデアも取り入れながら、協力して店舗を作りあげています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マネジメント経験をしっかり磨ける、裁量の大きな環境です。 ”患者様ファースト”という思いは共通しているものの、 マネージャーと店舗メンバーが主体となり、 店舗ごとにカラーの異なるクリニックづくりができるのが特徴です。 患者様の治療プランやご案内資料の作成、 カウンセリング方法のブラッシュアップ、 独自のキャンペーン施策の企画・実行など… 時には店舗メンバーのアイデアも取り入れながら 大きな裁量のもとクリニックの運営を進められます。 マネジメント経験が無い方も、上記の経験を通して しっかりスキルを身に付けていくことが可能です! はたらきやすさも◎プライベートと両立できます。 ◇マネージャーであっても残業は月3h程度。 完全予約制のため時間外の患者様対応はほとんどなく、 メリハリあるはたらき方が可能です! ◇年間休日126日・夏季や年末年始に連休ありなど、 お休みもしっかり確保できます。 また、スタッフは20代~40代が多く、 明るい雰囲気の職場です! 普段からスタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、 1on1ミーティングもあるなど、スタッフの声を聞ける機会が多いです。 【教育制度について】 ≪それぞれのステップでマネージャーを目指せます!≫ 入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただけますが、 数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、マネージャーに挑戦することも可能です。

クリニックカウンセラー*未経験OK*年休126日*賞与年2回*10時or11時出社

クリニックカウンセラー*未経験OK*年休126日*賞与年2回*10時or11時出社

医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

◎新規クリニック多数開院予定◎ 患者様ファーストのクリニックで磨く、質の高い接客力。 私たちが大切にするのは、 患者様のお悩みに深く寄り添うこと。 勇気を出してご来院いただいた患者様が 心から安心して治療を受けられるよう 丁寧なヒアリングに力を入れています。 一人ひとりに時間をかけ きめ細やかな対応ができる当院だからこそ ◇お悩みやニーズに的確に応える力 ◇お悩みに共感し、安心を与える傾聴力 ◇丁寧な説明力や振る舞い …など マニュアルに捉われない、 ワンランク上の接客を磨けます。 「コミュニケーション力を活かしたい」 「上質な接客や対応力を磨きたい」 そんな思いがある方は、やりがいを感じていただけるはず。 未経験の方も安心して始められる環境を整え、 お待ちしています◎ 患者様のお悩みに寄り添うカウンセリングを★「休日は多く残業は少ない」はたらきやすさも魅力★月給27万円以上★年休126日&残業平均月3h★未経験スタートの社員も多数活躍 患者様のお悩みをヒアリングし、 施術コース・オプションからプランをご案内します! +°. 具体的には… .°+ ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案~クロージング ◇ご成約後の手続き +°. 初診~契約までの流れ .°+ ご来院した患者様の受付 窶や名 問診表に沿ってお悩みをヒアリング 窶や名 ドクターへ申し送り 窶や名 治療内容のご案内・契約プランのご提案 窶や名 ご契約手続き +°. 信頼関係を築く第一歩を .°+ 患者様の不安を安心に変えるために、 丁寧なカウンセリングを行っています。 ご予約時の不安なお気持ちや、 治療を行うか迷われている患者様に対し 寄り添いの気持ちを忘れず、 安心してお越しいただき、 治療に臨んでいただけるよう対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様ファーストのクリニックです! 新規オープンのクリニックから既存のクリニックまで、 店舗メンバーを主体に運営しております。 患者様ファーストを目指すからこそ、 「世の中に求められる施術を導入しよう」 「患者様の負担にならないオペレーションに変更しよう」 「百貨店や商店街などに近いから、買い物後でも寄れるように少し大きめの荷物置きを用意しよう」等 院内のオペレーションから備品選びまで アイデアを出しながら、クリニックづくりに携わることができます◎ 社歴に関係なく、クリニックを成長させるために、 経営的な視点を持ち働くことが可能です! 仕事とプライベート、どちらも大切にできます! +°.来院して心の底から良かったと思われるクリニックに.°+ 当院が目指したいのは、患者様のお悩みを 深く聞き出し、心から「よかった!」とご満足いただくこと。 患者様一人ひとりに寄り添い、 お悩みの解決に最適なプランをご提案できるよう じっくり丁寧なカウンセリングを心がけています。 +°.はたらきやすい勤務体制.°+ 毎月の残業時間は、平均して3時間未満。 完全予約制のためメリハリをつけてはたらけます♪ 【教育制度について】 ≪未経験からしっかりと成長できる環境≫ ▼入社後~約1週間:基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど:OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 配属先のマネージャーなどが直接指導するため、 研修時から信頼関係を築けます◎ 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪

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