事業開発責任者※新領域の立ち上げ並びに深耕を牽引/2027年の上場を目指して組織強化を図る
株式会社MyVision更新日: 2024/11/08 掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
募集
仕事内容
◆◇転職エージェントサービスを展開/2027年の上場を目指して組織強化中/新領域の事業開発並びに深耕を牽引する責任者を募集/土日祝休み/リモートワーク有/フレックス/年休123日・完全土日祝休み◆◇ ■業務内容: 同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、ベンチャー等多くあり、今後の市場の将来性や候補者の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング 2年で60人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ 他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 ■期待するミッション: 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定〜実行 ・クライアントマネジメント(新規〜深耕) ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り(採用〜育成) ■同社について: MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。 「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。 現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE12F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):629,533円〜1,849,700円 固定残業手当/月:203,800円〜650,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円〜2,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績
会社概要
会社名
株式会社MyVision
所在地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿3-7F
事業内容
■事業内容: ・人材紹介サービス ■当社について: ・MyVisionはコンサル支援実績トップクラスエージェント及びトップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立された転職エージェントです。 ・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
従業員数
35名
資本金
105百万円
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