【24-EP19】各種市場データ等の定量分析 ※東京電力ホールディングス東京電力エナジーパートナー株式会社
更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: 各種市場データ等の数値化出来る情報を用いて、定量分析を専門的に実施 ■配属先部署人数・構成: 所属は部付(部長含め3名)となるが、業務は部内複数のグループに跨る(特に3グループ20名程度のメンバーと関係) ■配属先:電源需給運用運用部 ■部署の雰囲気: ・特に業務で関係する3グループに関しては、GMは40代、TLは30代を中心に、20代の若手やキャリア採用者など多様な人財が所属。 ・在宅勤務は各グループとも浸透しており、リモートを通じてのコミュニケーションも問題なく実施。 ■魅力・面白味: ・事業環境が急激に変化する中で、最適な調達戦略を策定するためには、市場分析力の強化は必要不可欠。 ・当社にとっては新たに取り組む領域のため、その主軸となって活躍頂くとともに、本機能定着に向けた社員育成等の体制整備にも力を発揮頂くことを期待。 ■キャリアパス: 市場分析機能強化や体制整備に一定の成果が出たのちには、本社企画部門等、本人の適性・希望踏まえて幅広く配置先を検討 ■事業ビジョン: 〜「お客さま第一の視点でエネルギーの未来をつくる 総合エネルギーサービス企業」を目指して〜 省エネルギーの進展や、電力・ガスの全面自由化により、お客さまの暮らしやビジネスを支えるエネルギーを取り巻く環境は大きく変わり、これまでにない大競争時代に突入しています。私たち東京電力エナジーパートナーは、お客さまや社会のみなさまに選ばれ続けるために、この事業環境の変化を大きなチャンスと捉えています。私たちは快適で安心な暮らしやビジネスの発展につながる商品・サービスを全国のお客さまにお届けする、つまり従来の電力販売の枠を超えて「エネルギーの効用」をお届けする「総合エネルギーサービス企業」への転換に向け、自ら変革をはかっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,891,600円〜5,176,800円 <月額> 324,300円〜431,400円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業:30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
応募条件
応募資格
■必須要件: ・金融機関において、クウォンツの実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
東京電力エナジーパートナー株式会社
所在地
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
事業内容
※2019年1月より本社移転しております。 ■概要: 2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
従業員数
3,985名
資本金
10,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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