世界のサーキュラーエコノミー（循環経）を実現するデジタル基盤設計　エキスパート

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！ 様々な部署の方と連携を取りながら、 建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、 データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！ 色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、 接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは充実の研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、 基礎から専門知識・スキルを身につけられます。 視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ 研修後はいよいよ現場デビュー！ 先輩のアシスタントとして、 実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります ＜資格手当＞ ・2級施工管理技士補／月3万円 ・2級施工管理技士／月4万円 ・1級施工管理技士補／月5万円 ・1級施工管理技士／月6万円

＊インセンティブ制度あり＊ 収入も働きやすさも自分史上NO.1を叶えましょう ＼こんな生活に憧れませんか？／ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意！ 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ ＼さらに／ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100％ ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう！ ＼全国展開する業界最大手の医療美容クリニック／ ★未経験スタートも多数 ★女性スタッフ8割以上 ★残業ほぼなし ★有給取得率100% ★美容社割最大95％OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案＆カウンセリングをお任せします！ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念！ お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ▼お客様が来院(完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です！ 【未経験でも安心！約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます！】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ＆キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214％と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心！トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務！ お客様から「◯◯さんありがとう！」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

障がいのある子ども達をサポートするやりがいある仕事です！ 【当社の仕事に最適な方】 ・子ども好きな方・子どもの笑顔が見たい方 ・教育や、人を育てることにやりがいを感じる方 ・社会的意義のある仕事がしたい方 当社は幼児年代教育を中心に、独自の指導方法に取り組んでいる会社です。「徳育」を指針とした療育・教育は各地で反響をいただいており、 多くの生徒さんに選ばれています。 そして今回募集するのは、個別支援計画作成などを行う 【児童発達支援管理責任者】です。 豊富な教材とプログラムにより、多彩なアプローチが可能なので 自信をもって提案できます！ 「子どもの未来に影響を与えるやりがい」が整っている当社の環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ 子ども達の笑顔に寄り添いながら、子どもの未来を一緒に作る♪ ◎月給37万円＋昇給あり！ ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【児童発達支援管理責任者】の資格や【サービス管理責任者】の資格、 児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ ≪仕事内容≫ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ≪具体的には≫ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【仕事の魅力】 お仕事の魅力をご紹介！こんな環境でご活躍いただけます◎ ◆月給37万円～とゆとりある生活が可能！ ◆転勤ナシで安定した生活が叶う ◆送迎業務ナシ・持ち帰り仕事ナシで業務負担少なめ 子どもの成長を一番近くで感じ、保護者様と喜びを分かち合えることが働く一番の魅力です。また、「①健康・生活」「②運動・感覚」「③認知・行動」「④言語・コミュニケーション」「⑤人間関係・社会性」の、児童発達支援5領域すべてに関わることができる当社。一社に腰を据えながら、幅広い領域に挑戦しスキルや経験を身につけられます。先生同士の仲が良く、人間関係も良好なので安心して長く働けます◎ 充実の福利厚生☆ワークライフバランスもしっかり充実できる♪ 当社では、子ども達に笑顔を届ける仕事に就いていただくからこそ、スタッフ自身の心身の充実にもしっかり気を配っています♪ 【当社の休暇制度など】 ◎年間休日120日以上（完全週休2日制）※お休みは休講日による ◎夏季休暇（お盆3日間） ◎年末年始休暇（5日間） ◎育休復職率89％ 繰り返しますが幼児療育を中心とする当社だからこそ、あなた自身の家族との時間も大切にしてほしいという願いが根底にあります。だからこその高い育休復職率(89％)も実現♪プライベートや家族との関係も充実させながら、一緒に仕事に取り組んでいきましょう！ 【教育制度について】 【入社時研修内容の一例】*は必須です ◆コペル理念研修* ◆コンプライアンス研修* ◆フラッシュカード研修* ◆コペルプラス基礎講座* ◆ビジネスマナー研修 ◆プログラム研修 ◆認定研修／試験* ◆児発管研修* 【その他の研修】 ◆フォローアップ座談会 ◆ソーシャルレッスン研修 ◆事例検討会 ◆ジュニアプログラム研修

保育士経験を活かして、 キャリアアップも収入アップも実現！ 「人見知りな子が、ちゃんと目を見て挨拶ができるようになった！」 「話せる言葉が増えて、表現力がグッと上がった！」 昨日よりもできることが増えていく。 子どもたちの成長する姿を目の前で見守れる──。 それがコペルの先生です。 入社後は、1～1.5ヶ月のサポート研修があるので 未経験・ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ 笑顔いっぱいの子どもたちと一緒に楽しく働きませんか？ *＊働きやすさバツグン＊* ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎残業ほぼなし/定時退社OK ◎子どもたちと過ごすので力仕事もなし ◎国・自治体と連携しているから少子化でも事業安定！ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆発達に遅れのあるお子様をサポートする 　児童発達支援スクール『コペルプラス』 子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください! *★*入社後の流れ*★* まずは研修で「模擬レッスン」などを行い、 教材や使用するカードなどの使い方を学びます。 充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ○子ども達の個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どものサポートに集中できます ◆手作りのおもちゃや教材を作ることなし ◆残業ほぼなし＆定時退社も可能 ◆スタッフ同士のコミュニケーション◎相談しやすい社風 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆原則定時退社、転勤・夜勤なし ◆産休・育休取得実績あり ◆育休取得後の復帰率89％ レッスンとレッスンの合間の時間は15分！ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪ 安心の研修制度♪ 未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意！ 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修／試験* 【詳細】 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【その他】 ■フォローアップ座談会 ■ソーシャルレッスン研修 ■事例検討会 ■ジュニアプログラム研修 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！ 詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

＊家庭を大切にできる職場＊ 一人ひとりのそばで寄り添える“個別支援”で子育て経験を活かしませんか？ ～＊子育て経験が活かせる＊～ 発達支援が必要な幼児から高校生までのこどもたちに “個別療育”を行うこどもサポート教室を 全国で203校展開している当社。 ◎こどもの視線に合わせて話す ◎こどもがポジティブな気持ちになれるような声掛けをする など、些細な行動の中で子育て経験を活かせます！ 実際にママさんスタッフも多数活躍中です♪ ～＊家庭と無理なく両立できる環境＊～ ◎日曜固定休＋平日休み ◎残業ほぼなし ◎有給は時間単位でも取得可能 ◎家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◎資格取得制度を利用したキャリアチェンジもできる 家庭を大切にできる職場で、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＊40代～活躍中 ＊全国で募集 ＊持ち帰り業務なし ＊日曜固定休の完全週休2日制 ＊賞与年2回/手当充実 ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ＊1人ひとりを支えられる個別支援 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもたちの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* 児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 放課後等デイサービス：小学生～高校生 ◆気持ちを切り替えるのが難しい ◆言葉の発達に遅れを感じる など 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はお子さんの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。*☆ こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こどもたち一人ひとりの発達状況や保護者の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なお子さんの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。*☆ 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制◆ 入社後、1～3ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎