【赤坂見附】フレイトフォワダー◆海外物流経験者募集◆アセアン・中国との輸出入三国間物流 株式会社エージーエル
更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【大手スポーツウェア・アパレルメーカーと取引有/ASEAN諸国、中国メイン/MNインターファッションG/残業15時間・バディ制でワークライフバランス◎】 ■職務概要: ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社のオペレーション担当としてご活躍頂きます。近年中国だけでなく、ヨーロッパやアフリカなどのニーズもあり、新規のルート開拓し、提案することもできる環境です。 ■職務詳細: ・海外代理店、出資現法、上海事務所との連絡、確認業務 ・通関業者、船社、フォワ−ダー他物流業者との連絡、確認業務 ・顧客との連絡、報告、確認業務 ・見積作成と提出業務 ・A/N、D/O LESS,請求書他物流関係書類作成 ・業務システムへの情報入力(売上・支払いデータ入力他) ・顧客開拓の活動(見積作成・提案資料作成・顧客訪問他) ・SOA確認他月次処理業務 ・その他資料作成 など・輸出入業務 ・三国間の国際輸送の手配・ ・輸送状況の確認/請求、支払等 (上記業務より担当に応じて従事) ※主ににメールを通じて海外代理店・出資現法・上海事務所や国内のお客様とのやり取りを行います。 ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 ■当社が実現する物流ソリューション: ・バイヤーズコンソリデーションの海上輸送の活用 ・三国間輸送(海上輸送・航空輸送) ・保税倉庫の活用(海外物流) ★輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なサービスを提供しております。 ■働き方、組織構成: 現在ミドル・シニアの方が多く活躍されております。全6名で業務を行っております。バディー制を採用しているため、お休みも取りやすい環境であり、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■売り上げ構成 海上輸入が比率が高い。輸出・三国間輸送、航空輸送も有。 ■当社の特徴・魅力: MNインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも取引を行い、取引数を伸ばしています。ASEAN諸国・中国香港を中心に最適な国際輸送を提案する当社は国際輸送に特化したサービスを提供しております。国際物流に携わりたい方、フレイトフォワーダーとしてのスキルを身に付けたい方、大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度あり <その他補足> 各種社会保険完備
応募条件
応募資格
■必須条件: ・フォワーダー(国際輸送業社)での海外物流の業務経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語力(メールのやり取り) <語学力> 歓迎条件:英語上級
会社概要
会社名
株式会社エージーエル
所在地
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F
事業内容
■事業内容: 海上輸送を中心に最先端のICT(情報通信技術)を駆使して、海外工場から日本の店頭までのスケジュールやコストを全体最適化する4PLを提供しています。4PLとは3PLをさらに高度化させたもので、自社の豊富な経験ノウハウから複数の物流手法を効果的に組み合わせ、ICTなどの高度な情報システムを活用し物流ソリューションパッケージを提案したり、総合コンサルテーション業務を請け負う形態です。
従業員数
8名
資本金
10百万円
平均年齢
51歳
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