【横浜】衛星通信付帯設備構築◆電気・空調・衛生設備の新設企画など◆土日祝休み◆プライム上場GスカパーJSAT株式会社

更新日: 2024/10/04

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

◆◇フルフレックス制度・リモートワーク等柔軟に働ける環境/標準労働7時間/『放送』と『通信』という公共性の高いサービスを提供するアジアトップクラスの衛星通信事業者/プライム上場G◆◇ ■業務内容: YSCC(横浜衛星管制センター)、SPE(茨城ネットワーク管制センター)、SPW(山口ネットワーク管制センター)における建物、電源設備(※1)、空調設備(※2)、衛生設備の新設、更改に伴う、企画・調整、および、設計、施工管理を行い、より柔軟性があり、拡張性も考慮した設備構築、保全を行っていただきます。 ※電源設備:衛星通信用地球局やネットワーク、サーバー向け電源であり、高圧受電後の変電や無停電電源装置、発電機、分電盤を含む。 ※空調設備:衛星通信用地球局やネットワーク、サーバー向け無線機器室、サーバールーム用空調となる。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待する役割: 既に培ったスキル、知識、資格を生かし、背景にある状況の当部において、プロジェクトの推進役となり、かつ、各種、課題や問題を解決し、既存のメンバーのモチベーションを高めながら、より持続性のある設備構築および保全を行っていただくことを期待します。 ■募集背景: YSCC、SPE、SPWの各拠点は、拠点開設以来35年以上が経過し、衛星管制、回線運用、テレポートサービスに直結している電源、空調設備に関しては更改を進めておりますが、維持管理する地球局の増大や役割の多様化が急激に進んでおり、抜本的な設備見直しを検討しています。 加えて、YSCCでは20年ぶりとなる隣接敷地の拡張に伴う、土木造成やその後の新局舎建設に伴う、設計、施工が進行しており、業務を推進するためのメンバーを新たに募集いたします。 ■当社の宇宙事業について: ◎当社は、災害対策や危機管理、公共インフラの支援、デジタルデバイドの解消など、社会の様々な課題の解決を目指し、皆様のビジネスや毎日の生活をより便利に、より豊かにするサポートをしています。 ◎目的や用途に合わせた多様な衛星通信サービス、地球観測衛星から得られるデータの提供や活用、地上設備の提供やお客様のシステム運用サポートなど、様々な場面で当社サービスをご利用頂いています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜衛星管制センター 住所:神奈川県横浜市緑区三保町248-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 630万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜435,000円 <月給> 300,000円〜435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与・残業代含む ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇は入社初年度は10日が上限。入社時期により変動

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

学歴不問

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円上限(実費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修・資格取得補助制度有り <その他補足> ■確定給付企業年金 ■企業型確定拠出型年金 ■福利厚生サークル加入 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■スカパー視聴料補助制度 ■社内クラブ ■結婚祝金・出産祝金等慶弔見舞金制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・電源設備、建物付帯設備構築経験者 ※下記いずれかに当てはまる方 ・通信施設や重要施設(データセンター、プラント設備、工場など)において、建物・電源・空調設備などの企画、設計管理、施工管理の経験 ・受注者側において、設計、施工の経験 ・建設コンサル会社において、企画、設計、施工、維持管理の業務経験 ■歓迎条件: ・今後見込まれるさらなる敷地拡張や新たな拠点の企画、調査を行ったことがある方 ・ビル管理や電源維持管理に関する資格を有する方

会社概要

会社名

スカパーJSAT株式会社

所在地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

事業内容

■企業概要:同社は、東証プライム市場 上場のスカパーJSATホールディングス100%出資会社で、日本で唯一、アジア最大の有料多チャンネル放送・衛星通信事業者です。放送と通信の分野で日本のトップを走り続けてきたパイオニアたちが一つになり2008年10月に誕生しました。約300万の人々が視聴する日本最大の有料多チャンネル事業と、アジア最大数の衛星事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に発揮しつつ、グローバルビジネスや新規事業領域の拡大に取組んでいます。

従業員数

682名

資本金

10,081百万円

売上高

119,632百万円

平均年齢

44歳

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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店舗流通ネット株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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住友不動産株式会社

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 住宅リフォーム豪快を牽引している同社にて戸建てとマンションのリフォーム工事における品質管理を担当いただきます。図面に沿ってイルカ、またマニュアルにあった資材を使用しているかなどのチェックや各種点検を行いながら、施工店やの納材業者への指導や費用査定もしていただきます。コスト管理はせず、工事の品質管理のみに専念できます。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム全般の検査業務 ■進行チェック ■営業担当からの技術的な質問や相談対応 【担当者コメント】 「新築そっくりさん」は部分的な補修ではなく、スケルトンにしてリフォームを行う大規模リフォームです。同社は住宅リフォーム業界を牽引していることもあり、幅広い物件に関われるため、キャリアアップが目指せます。品質管理は外装塗装や水回りの交換が中心となり、本ポジションは品質維持に重要なポジションです。経験を積めば、リーダーや工場長へのステップアップや年収アップが可能で、安心して長く働きたい方特におすすめです。

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社員の平均年齢

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