【大阪】医療サービスの新規営業〈関西電力グループ〉◆直行直帰可!研修・評価制度◎定着率◎年休121日株式会社関西メディカルネット
更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【予防医療サービスを提供し顧客の健康を支える仕事◆健康経営優良法人2022認定/安定した経営基盤/業界未経験歓迎!働きやすい環境/残業少なめ】 ■業務概要: 同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した、高度総合健診による健康トータルサポート企業です。 人間ドックや健康相談/専門医療機関の紹介等を提供する会員制健康管理サービスを運営してる同社にて新規営業をお任せします。 ■業務詳細: ・新規営業がメインとなっており、新規架電→商談という営業スタイルです。 ・顧客リストから架電(200〜300件/日)→商談(架電数の2〜3割)。まずは お客様の繋がりを増やしながら、将来的には既存顧客管理を主軸とすること を目指しています。 ・顧客は主に、富裕層を中心にスポーツ選手や著名人などハイクラスな方となります。 ■魅力: ◎社員の定着率が高いです。お客様は会社の社長・役員の方などが多いこともあり、お電話可能な時間が限られているため、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ◎タブレットを導入しWEBでの打合せ・勤怠管理・業務報告なども社外で完結できるようになっているため、直行直帰も可能です。 ◎段階で目標が定められており、成績次第ではインセンティブとして年間賞与に反映されます。※ノルマ未達による減給はありません。 ■研修体制: 入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、および予防医療マーケットについての研修を用意しております。 活躍している現社員も全員他業界出身ですので、安心してご入社ください。 ■配属先: 営業社員20代・30代・40代それぞれ1名、バックオフィス3名です。 42歳のマネージャーの方の元で働いていただくメンバーを募集しています。 ■同社について: ◎関西電力のグループ会社で、年間を通じて会員様の健康をトータルにサポートする会員制健康管理クラブを運営しています。 ◎関西エリアを中心に約2000名の会員様にサービスを提供しています。 ◎関西メディカルネットは、先進的な検査機器による健診(高度総合健診)をベースに、会員さまの健康維持・ 増進のサポート、病気が発見された際の医療機関・医師の紹介(アフターフォロー) ならびに特定保健事業(メタボリックシンドローム改善の指導)を行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店/営業部 住所:大阪府大阪市福島区福島2-1-2 中之島クリニック5F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円〜303,000円 <月給> 252,500円〜303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当:40,000円〜60,000円/月を別途支給(上記月給に含まず) ■賞与:(1回あたり):448,000円〜633,000円/回(年2回支給) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、半日休暇制度。その他特別休暇有。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■社外研修制度 ■国家資格等合格祝金制度 他 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社外研修制度 ■関西電力社健康保険組合 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生ポイント付与制度 ■予防接種費用負担 ■特別休暇有り ■関電生協入会資格 ■副業可(認定により可) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 他
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・新規営業もしくはテレアポのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【過去入社者事例】証券営業経験者/不動産営業経験者/元経営者など
会社概要
会社名
株式会社関西メディカルネット
所在地
京都府京都市中京区西ノ京下合町11 島津プラザ4F
事業内容
■概要・設立経緯: 関西電力の子会社として平成15年に設立。関西電力は、経営資源を活かしながら「エネルギー、情報通信、生活アメニティ」を主軸に、グループ事業を展開しています。中でも同社は「生活アメニティ部門」の一端を担うため、健康産業の一つとして設立されました。高度な総合健診とアフターフォローを中心とした会員制健康管理クラブの運営、及び保健指導事業を行っています。
従業員数
44名
資本金
300百万円
平均年齢
45歳
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