【神田】総務(社内のIT管理・PCキッティング等)〜残業月10h程度/首都圏を中心に調剤薬局を展開〜
株式会社アイリスファーマ更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
◎業績好調/残業月10h程度/有休取得もしやすくワークライフバランスが整う環境です!新しいシステムの導入検討や、情報セキュリティに関する社内周知、サーバーの保守管理などにもチャレンジ ■業務概要: 都心部を中心に全61店舗の調剤薬局「あけぼの薬局」を展開する当社にて、総務部のIT担当として自社内のIT資産管理、IT環境のメンテナンス、PCキッティングや、店舗側へのフォローなど、幅広く業務をご担当頂きます。 本ポジションは、社員・店舗従業員の業務が円滑に遂行できるようサポートする役割のため、人に寄り添ったコミュニケーションが取れる方がフィットします。 また、入社時にご経験は不要ですが、将来的には新しいシステムの導入検討や、情報セキュリティに関する社内周知、サーバーの保守管理などにもチャレンジ頂きます。 ■業務詳細: ・PCや機器の導入・維持管理(更新・キッティング) ・ベンダー(外注先)との調整など ・電話など通信関連の配線 ・各店舗にてPCの不具合や設置の対応(月に数回) ※簡単な内容のみ対応し、難しいものは外部業者へ依頼しております。 ・新店舗の準備(配線確認や業者による機器設置の立ち合い) ・社内システムの管理(調剤システムを除くPC、電話、ネットワークなど) ・機器関係の購入など ※入社後まずは、半年〜1年を目安に既存の方から引継ぎを受けて頂きます。増員での採用ですので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます。 ■組織構成・ 配属予定の総務部は18名で構成されており、IT関連の管理は40代男性1名が担当しております。 ■キャリアパス: 業務の習熟度の応じてお任せする業務範囲を広げ、最終的には社内のDX化・システム導入の検討など上流部分の業務に携わって頂く予定です。 ■魅力: 残業時間は平均10時間/月と少なく、有給も取りやすい環境です。 また調剤薬局は景気に左右されづらいため、安定性も抜群です。 ■同社について: 同社は大型門前(大学病院や大手総合病院の近隣)ではなく、地域のホームドクターを志す病院やクリニックの前に出店するマンツーマン型出店の地域密着型調剤薬局を展開しており、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 336万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜281,250円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円〜281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間/月 ※あくまでも全社員平均であり。みなし残業等ではございません。
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日は原則土日祝日。他、年末年始、夏季休暇。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準ずる。原則全額支給。 住宅手当:支給基準は社内規定に準ずる。 社会保険:企業型DC(企業型確定拠出年金)、社割制度。 退職金制度:正社員として勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育を基本としてフォローさせていただきます。
応募条件
応募資格
■必須条件: 〜下記のうちいずれかに該当する方〜 ・庶務業務経験者 ・Excelの中級関数使用経験・パワーポイント作成経験 ※PCの設定や社内備品管理経験者など歓迎 ※ベンダー側として顧客先での経験でも可。 ※コミュニケーションが円滑に取れる、ホスピタリ ※エンジニアスキル不問・IT知見不問
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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