【日本橋】デジタル身分証サービスのセールス◆社会貢献性×成長性◎/シリーズAラウンド4億円資金調達
ポケットサイン株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■募集背景 今後の組織・事業拡大に向け、顧客の課題解決や関係構築をお任せできる方を募集します。 ■業務概要 当社のプロダクトである身分証アプリや、オンライン本人確認サービスのセールス担当としてお客様の課題やニーズに合わせて最適な提案活動を行います。 ■業務詳細 ・顧客の新規開拓や関係構築 ・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ ・課題に対するソリューションの企画提案 ・PoC実施に向けた顧客との連携 ・顧客へのソリューション導入 ■お取引先 主に公共分野の事業者様及び自治体様等が中心です。直近では法人のお客様の割合も増えてきております。 ■商材について スマートフォンアプリ「ポケットサイン」は、スマートフォンにマイナンバーカードをかざすだけ誰でも無料で使えるデジタル身分証アプリです。「デジタル身分証」を発行することで、デジタル空間での自分の情報を一元的に管理・活用するためのツールとしてご利用いただけます。 ■入社後の流れ ご入社時点で公共分野・自治体向けセールス経験の必要はございません。 1か月間はメンバーからのOJTを通して、業務の流れやプロダクトの理解を深めていただきます。プリセールス担当から技術面のサポートを受けながら、開拓から商談、プロダクトのデリバリーまで一貫して対応できる状態を目指していただきます。 ■営業スタイル 現在は、お取引のあるお客様からの紹介や、お問い合わせがメインですが、今後は新規開拓も視野に入れて活動していきます。 ■組織体制 正社員:11名 業務委託:40名〜50名 1人1人の仕事に対するモチベーションが高い組織となっております。 ■急成長×安定性 ・ジャフコグループ株式会社をリード投資家として、4億円の資金調達に成功しました。 ・公共分野の事業者様や、自治体様がお客様となっており、宮城県とは「DX推進のための実証事業に関する連携協定」を締結しております。 ■ポジションの魅力 組織拡大フェーズのため、今後セールスチームのリーダーとして組織を牽引するなど、個人の裁量で多様なキャリアが描けます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,286円〜493,257円 固定残業手当/月:108,382円〜173,441円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,668円〜666,698円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて10日〜20日付与)※前借制度あり ・産休、育休、介護休業等法定通り ・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外手当 ■全国健康保険協会 ■個人PC支給(Mac基軸、Windowsも業務形態によっては可)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・IT、WEB系企業での法人営業経験 ■歓迎条件 ・自治体、エンタープライズ企業での営業/ITコンサルタント経験 ・Sier、SaaS企業での営業/ITコンサルタント経験 ・ITコンサルタントとして企画提案/導入経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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