【群馬/前橋】電気設備工事の点検・調整(重電設備メーカー/年休127日/福利厚生◎)
日新電機株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98%以上/世界トップシェア製品多数】 ■担当業務:電気設備の点検・調整(サービスエンジニア・メンテナンス) ■仕事概要: お客様に電気設備の最終引渡しする際、機能試験を実施する現地調整業務及び、運用後の各種施設の最適運用を維持する点検業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: 点検機器は過不足なく装備されており、最新の機材の導入も柔軟に実施するなど、業務の効率化を推進。様々な現場環境下の作業で、作業品質、安全を確保する必要があり、異変を感じる洞察力が必要となります。作業責任者としてお客様対応があるため、コミュニケーション能力が求められます。 ■出張: 基本出張ベースです。食事補助・運転手当・宿泊料・長期連泊手当など出張手当が充実しております。(※提示されている予定年収に上乗せとなります。) ■働き方:年間休日127日、平均残業20〜30時間です。 ■担当範囲:基本東日本(静岡〜北海道)がメインでございます。 ■取り扱い商材:電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど ■納入先: 工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。 ■教育制度: 社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 前橋製作所 住所:群馬県前橋市総社町総社2121番地 勤務地最寄駅:上越・吾妻線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜290,700円 <月給> 207,000円〜290,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には基本給の他、残業代や賞与を含みます。 ■諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■20〜30H/月程度発生します。(残業代は実費全額支給となります。)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇 ※初年度有休付与日数は入社月により異なります。 ※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 <その他補足> 出張・駐在手当あり、独身寮・社宅寮完備、家賃補充制度、福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気設備、産業設備のメンテンナンス・点検調整などをされていた方 ■希望条件: ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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