【錦糸町】ディベロッパーでの設計監理★残業ほぼなし・年休125日・土日祝休の働きやすい環境
新興商事株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜発注者の立場でのお仕事/年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です!〜 ■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 戸建住宅の新築、改修プロジェクトにおいて、発注者側の立場で設計監理をお任せします。 ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算、工程、原価、品質管理 ・外部協力業者との打ち合わせ(設計者・施工者など) ・原価管理 ・品質管理 風通しの良い社内で、弊社の目指すブランドイメージを理解していただき ご自身のセンスをピカっと光らせみませんか? ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。残業もほとんどありません。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について: ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。 <賃金内訳> 月額(基本給):304,688円〜535,714円 固定残業手当/月:101,562円〜178,571円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,250円〜714,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業はほとんどありません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(6〜9月中に5日間)、年末年始(12/26〜1/4)、創立記念日(5/10)、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)、特別休暇 ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月分定期代または実費を支給(非課税限度額まで) 社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 定年後、再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり <その他補足> 産前産後休暇、育児休暇制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・設計の実務経験 目安3年以上
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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