【長崎】経理(責任者候補)ゼリー業界トップクラス/上場のダイドードリンコG/残業20時間以下/手当◎
株式会社たらみ更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜「たらみ」のフルーツゼリーの経理/ダイドードリンコのグループ会社/福利厚生充実/売上高200億円超え/フルフレックスで働きかた◎/多様なキャリアを歩める〜 ■業務内容: プライム市場上場のダイドードリンコのグループ企業である当社にて、経理をお任せします。次期管理職へ向けてのマネージャー以上のポジションです。 ■業務詳細: 予算・実績管理/原価計算/原価管理/決算業務(四半期、中間、年次、連結) /内部統制対応/税務対応・財務諸表監査対応 ■人員構成: 経理部‥経理部長1名/マネージャー/アシスタントマネージャー1名/メンバー3名 ■今後のキャリア: マネジメントとしてのスキルをつけていくこともしくは人事異動のタイミングでの希望伺いを通して、別職種へのキャリアアップを目指すことも大いに可能です。 ■業務の魅力: たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■教育体制・キャリアアップ: ・230コースにも及ぶEラーニングプログラムが完備されており、技術系コースはもちろん、マネジメント/経営/一般教養/PC技能にいたるまで未経験の方も知識習得が進みやすい体制が充実しています。 ・人事異動タイミングでの希望伺いを通して、別職種へのキャリアアップを目指すことも大いに可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 長崎本社 住所:長崎県長崎市中里町2178番地 勤務地最寄駅:JR長崎本線/市布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜312,000円 その他固定手当/月:50,000円〜90,000円 固定残業手当/月:76,900円〜104,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,900円〜506,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収や経験等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2.8ヶ月分 月給 371,000円〜506,000円 ■賞与実績:年2.8ヶ月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、その他社内カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費のお支払い) 住宅手当:単身で実家より通勤が不可能な場合に検討 寮社宅:借り上げ社宅(単身で実家より通勤が不可能な場合に) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■230コースにも及ぶEラーニングプログラムあり └マネジメント・経営・一般教養・PC技能に加え、技術系コースもあり、未経験の方も知識習得が進みやすい体制が充実しています。 <その他補足> ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■各種研修会参加、など
応募条件
応募資格
■必須条件: マネジメントのご経験をお持ちの方で下記いずれか必須 メーカーにて原価計算のご経験をお持ちの方/決算を含む経理実務経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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