【渋谷】ITエンジニア(ウェブサイト制作/デジタルマーケティング)◆不動産×IT◆土日休み
株式会社ボンズ・ジャパン更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: ・グループ会社内で運用する各種ウェブサイトの制作・管理 ・サイト分析と改善施策の立案及ディレクション ・デジタルマーケティング全般 打ち合わせ相手は社内の人間となるため、細かな確認・質問等もすぐに行えます。 「不動産 x IT」というテーマで、様々な業務に挑戦していただける環境です。 勤務地は東京のみとなり、転勤がなく、腰を下ろしてご活躍いただけます。 社用スマホとしてiPhoneの支給あり。テレワークも実施しております。 ■ミッション: 現在、弊社は投資用不動産の『紹介営業』を主な営業活動としています。 これに加え、今後はIT分野にも積極的に投資を行い、営業手法の多角化を図りたいと考えております。そこで、ウェブサイトの制作・運用の内製化、デジタルマーケティングを活用した新規顧客開拓業務を担っていただける人材を募集しております。新しい事業の立ち上げに興味のある方も大歓迎です!! ■組織構成 現在、IT分野の専任者はおらず、複数名が兼務で対応している状況です。 今回専任者を採用することで、社内のDX化が大きく進むことを期待しています。 30歳前後の社員比率が高いですが、20代前半〜50代まで、幅広い年代の方で構成されています! ■入社後の流れ: 入社後は、ウェブサイトの制作やシステムの管理運営を行っている社員より業務を引き継ぎ、知識・経験を高めていただきます。その後は、今あるIT基盤の管理運用だけでなく、新たなウェブサイトの立ち上げ、デジタルマーケティングを活用した新規顧客開拓、ITの専門家の視点を生かした社内環境改善などに取り組んでいただきます。 ■当社の特徴: 資産運用型の不動産事業だけでなく、東京に自社で企画した新築マンション(居住用・投資用)を建設、ディベロッパーとしての事業活動も行っています。代表との距離も近いため、経営に興味がある方にも刺激的な環境です。独立を果たした社員もおり、意欲的な方はどんどん学んでいけます!
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17階 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 324万円〜461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜240,000円 その他固定手当/月:20,000円〜65,000円 固定残業手当/月:30,000円〜55,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜(月8日休み/当社カレンダーによるシフト制) 産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定に基づき支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(宅地建物取引士20,000円/月支給) <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円/人(18歳未満) ■産休育児休暇制度(実績あり) ■結婚・出産祝い(会社規定による) ■住居手当:拠点問わず、就業場所から半径10km以内に居住した場合に限り支給。 支給額:東京 上限30,000円(賃料40%まで) 九州 上限20,000円(賃料40%まで)
応募条件
応募資格
■必要な経験・知識 ・HTML、CSS、JavaScript等の基本的な知識のある方 ・Next.js等のフレームワークに関する基本的な知識のある方 ・ウェブ解析の基本的な知識のある方 ・デジタルマーケティングに関する1年以上の実務経験のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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