【未経験歓迎/群馬県藤岡市】電気設備の維持管理◆電験2種が活かせる◆4大焼結メーカーの1社株式会社ダイヤメット
更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社/国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用/変革中の優良企業/ベンチャーのようなスピード感あり/早くから昇進可能・大きく成長できるチャンス】 ■業務内容: 当社の電気担当者として電気設備の維持管理をお任せします。 保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■特徴: ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいもひとしおです。 ■就業環境: ◇フレックスあり ◇週休二日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇転勤当面なし ◇寮社宅・退職金制度あり ◇社員食堂完備 ◇制服貸与 ◇充実の研修制度 ◇資格取得奨励制度による合格報奨金あり ■当社について: 2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 藤岡工場 住所:群馬県藤岡市牛田700(牛田工業団地内) 勤務地最寄駅:JR八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。 ■昇給:あり ■賞与:業績に応じて支給 ※別途業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分(休憩60分)
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■夏期9日、年末年始9日、その他(GW9日/会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社直後10日※有給休暇の付与日数は入社月による
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(年齢により補助率〜約80%) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種通信教育及びeラーニング ■資格取得奨励制度による合格報奨金あり <その他補足> ■制服貸与 ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度 ■社員食堂完備
応募条件
応募資格
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・第二種電気主任技術者(電験2種) <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種
会社概要
会社名
株式会社ダイヤメット
所在地
新潟県新潟市東区小金町3-1-1
事業内容
★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★ ■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。 ■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。
従業員数
970名
資本金
50百万円
売上高
18,500百万円
平均年齢
42.34歳
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