【京都/長岡京】生産管理*プラスチック製品の再利用◇残業10h程度・土日祝休・年126休日
成本コンテナー株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【リユース・リサイクル業界トップシェア/未経験歓迎/車通勤OK/ワークライフバランス◎/副業可】 ■業務内容 半導体などの電子部品の包装材のリユース・リサイクル事業を展開する弊社にて生産管理業務をお任せします! 【具体的には】 ・商品の在庫管理及び生産管理 ・顧客管理(顧客先からの依頼によりセンター内の在庫を確認し納期調整を行う) ・同センタースタッフのマネジメント(作業指示や人員配置・現場の安全管理) ・倉庫内作業の補助(納品された商品の保管場所への移動など) ・同社営業社員との販売計画の打ち合わせ等 ◎未経験でも先輩社員がイチから教えます! 【入社後】OJTにて在庫の場所を覚えることから始めていただき、徐々に納期調整・マネジメント業務(作業指示や人員配置)をお任せしていきます。 ■職務の特徴: 新規事業への積極的なチャレンジを行っている当社は創業60年を迎えており、より成長していくことを目指しております。本ポジションには、将来的にスタッフの管理や大手企業とのやり取りなどを担当していただくことを想定しております。業界経験のない方でも自身が培ってきたスキルを発揮していただける場があるだけでなく、新しいことを更に吸収していただくことが出来る環境です。リユース・リサイクルを主力としている同社では、メーカーのコスト削減や、地球環境の美化にも貢献していただくことが出来ます。 ■組織の特徴: 運営業務を担当するセンターでは、包装容器を再利用しております。 馴染みやすい環境であり、風通しも良い雰囲気がございます。ゆくゆくは、センターの中心となり活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: リユース・リサイクルのパイオニアとして、システムの構築に創業以来一貫して取り組んできました。生産材の物流において、見過ごされがちであった物流資材回収による合理化・コスト削減に着目し、企業のメリットにつなげることを地道に追求し、成本コンテナー独自のリユースシステムを確立しました。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都リユースセンター 住所:京都府長岡京市神足落述15-1 勤務地最寄駅:京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験に応じて決定いたします。 生産管理の部門リーダーになると、別途役職手当が20,000円/月! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日 申請可能な休暇:慶弔休暇、育児休暇(制度・実績あり)、生理休暇、有給休暇 昨年度有給取得実績:95%(全国平均58.3%)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤の場合、月19,500円まで 寮社宅:借り上げ社宅(当社規程による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金
応募条件
応募資格
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・期日より逆算し、タスク管理が得意な方 ■歓迎条件: ・生産管理の実務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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