【横浜駅】品質管理(マンション等)◇発注者側/東証一部上場・相鉄G/残業5H・リモートワーク可
相鉄不動産株式会社更新日: 2024/09/25 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
【施工管理経験を活かし、不動産開発へキャリアチェンジ歓迎◎〜設立100年を超える相鉄グループの中核企業〜】 ■職務内容: 分譲・賃貸マンション・戸建用地等の開発に向けて、品質管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・設計内容の品質確認 ・施工内容の品質確認 ・コスト管理 <開発内容>戸建住宅、賃貸マンション、分譲マンション(弊社ブランドGracia)など <エリア>1都3県 ※工事スケジュール管理については、別部署で対応します。 〜お任せしたいこと〜 高品質を担保するため、発注者の立場から客観的にゼネコンの施工をチェックします。選考工程ごとの品質チェック、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」として自社の技術者が専任で工事の品質管理を担当します。 ■組織構成: 品質企画センターは現在10名体制です(課長、課長代理、メンバー8名) 20〜60代までの幅広い年代の方が在籍しており、中途入社の方も複数おり、働き方の良さなどの理由から入社を決められています。 ■働き方: ・年休129日・土日祝休み、長期休暇についても年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇3日を付与、有給消化率も75%を誇っています。 ・リモートワーク、フレックス制度利用可能 ・残業時間平均5H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■会社・求人の魅力: ・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開: 「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 414万円〜557万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜331,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 244,000円〜331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による ・昇給:年2回 4月:基礎給(36歳になるまで)7月:職位給(1年経過ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:30〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均5H未満
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年次有給休暇(採用時:2日、採用後2ヶ月:2日、採用後6ヶ月:付与済みの休暇日数を含めて14日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、創立記念日(12/8)、慶弔休暇 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社退職金支給規則による。 <定年> 60歳 定年退職後、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、相鉄グループ合同研修、社外セミナー受講支援 等 通信教育受講補助、グループ福利厚生制度に基づくE-ラーニング受講補助 <その他補足> ■相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入 ■株式投資組合
応募条件
応募資格
<職種未経験歓迎!> ■必須条件※下記いずれか ・建築、土木施工管理の経験 ・不動産事業の経験がある方(職種不問) ■歓迎条件: 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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