【千葉】営業事務(不動産管理事業)※土日祝休/東証プライム上場トーセイG/残業20〜30H

トーセイ・コミュニティ株式会社

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/経験活かしてキャリアアップ可能!〜 レジデンス・オフィス物件の管理状況レポート(月単位)作成業務(=アカウント業務) を主体とする営業事務 ・賃料等入金確認、請求業務、未収、解約精算、支払い手続き、リーシング状況報告 ・データ抽出及び確認、システムへの入力処理業務 ・電話応対 ・ファイリング等 ・千葉営業課の業務に関わる事務及び庶務業務全般 ※変更範囲:当社およびグループ会社の業務全般 ■ポジションの特徴・魅力 ・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、在宅勤務制度も利用可能で、メリハリをつけた働き方が可能。産休・育休の取得実績◎長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当グループの特徴 ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県千葉市花見川区花園二丁目1番25号 勤務地最寄駅:JR各線/新検見川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 441万円〜491万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜250,000円 <月給> 225,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、30時間の残業手当、2024年業績賞与を加算した場合のモデルです。 ■昇給:年1回 年2回 7月・1月 ■賞与:基本給×3ケ月 ※業績により別途業績賞与の支給有(直近4年間支給/2024年 基本給×1.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均20~30時間程度の残業があります。※閑散期、繁忙期によって時間が前後いたします。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日曜、祝日、希望休月2日他、年末年始(5日)、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与)※担当物件により休日出勤の場合があります(振替休日あり)。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代にて年2回) 社会保険:社会保険完備(労災上乗保険完備) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能) ■資格手当制度(会社規定に準ずる) ■資格取得補助制度(会社が定めた資格の取得者には、奨励金を支給) <その他補足> ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■施設優待制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・事業会社での経理のご経験 ・日商簿記3級以上 ■歓迎条件: ・不動産業界でのご経験

よくある質問

Qトーセイ・コミュニティ株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qトーセイ・コミュニティ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
トーセイ・コミュニティ株式会社が募集している他の求人案件は現在35件です。
Qトーセイ・コミュニティ株式会社の平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
トーセイ・コミュニティ株式会社の平均年収は、505万円〜648万円です。 職種:不動産運用・管理

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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勤務地

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年収

500万円~800万円

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▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

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