【業界未経験歓迎/第二新卒可】日産自動車ショールームディレクター/博報堂グループ/平均残業時間10h
株式会社エクスペリエンスD更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
【新規事業創出の企画・推進をプロデュース/ショールームの運営/ワークライフバランス◎/平均残業時間10h/横浜】 ■採用背景: 同社はクライアントに代わり店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営の事業展開をしております。今回は日産ショールームのディレクターとして、下記業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 国内屈指の大型ショールームで長く付き合いのある協力会社と協業し、施設のクオリティを維持したり、イベントの運営をして頂きます。 具体的には、施設空間の床、壁、天井の修繕計画立案や不具合の対応、 施設内で放映されているTVCMのプログラム作成、管理、 企画されているイベントの立ち合いを行っていただきます。 ■やりがい・働き方: ・超大手クライアントのご要望を形にするやりがいのある仕事です。 ・長く付き合いのある協力機関が多いので、顧客深耕のスキルを高めることができます。 ・施設修繕や展示物の変更など責任を持って取り組んで頂ける方が望ましいです。 ・月に1〜2回程度の深夜立ち合いが発生しますが、就業時間は調整可能です。 ■組織構成: 現在8人で構成されており、異業界から入社した方も多数いますが前向きで誠実な方が多く、成果志向・チャレンジ精神のある方であればご活躍いただけます。 ■企業・業務の特徴: ・ワークライフバランス:平均残業10時間程度や有給休暇の消化率も高く、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。またチームとして動いているため、休暇を調整しながらご就業いただけます。リモート勤務も相談可能です。 ■企業概要: 2014年に設立した同社はクライアント企業のブランドの訴求・ファン育成を目的とした「体験型施設」(店舗・ショールーム)の企画から日々の運営までを、ワンストップで対応しております。効果的かつ効率的な施設マーケティング施策で、お客さまと商品・ブランドとのリアルな接点をつくり出し、強化しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日産グローバル本社ギャラリー 住所:神奈川県横浜市西区高島1丁目1−1 勤務地最寄駅:JR・東急東横・相鉄・京急線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 336万円〜420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円〜4,200,000円 <月額> 280,000円〜350,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮した上で、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■ショールーム営業時間:10:00〜20:00
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休二日制(シフト制/月8〜10回)※月により変動、年末年始休暇(シフト制)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT 現地知識・業務手法、銀座ショールーム同行訪店 ■OFFJT 入社研修・eラーニング <その他補足> ■正社員登用制度有 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助
応募条件
応募資格
業界・職種未経験歓迎 ■必須条件: 社会人経験1年以上
会社概要
会社名
株式会社エクスペリエンスD
所在地
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
事業内容
■事業内容: ・店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営 :事業戦略・ブランド戦略の立案/施設戦略・コンセプト開発の立案/立地選定・物件選定のサポート/体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)/建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース/企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)/運営体制整備・オペレーション構築/施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)/スタッフ採用・教育・管理/飲食事業の企画・運営/物販事業の企画・運営
従業員数
368名
資本金
60百万円
売上高
1,800百万円
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