【台東区/施主側】建築施工管理(マンション)※年休121日/残業10H以内/出張無/資格取得支援◎
横山建設株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【転勤・出張無し/年休121日/残業10H以内/オフィスビル・商業ビル・倉庫施設等幅広く携われる/施主・元請けに近い立場/産育休制度有】 ■職務詳細: 賃貸1Rマンション(RC造)の施工管理を行っていただきます。主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~10数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。 ・エリア:東京都内(主に城東/城北エリア)を中心に首都圏エリアを担当していただきます。 ・案件金額:3億~10億円程度 ・工期:1年~2年 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 施主・元請けに近い立場で長期就業しやすい働きやすい環境です。年休121日、残業10時間以内、転勤や出張もないなどワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス: 現在は親会社の物件が中心ですが、今後は自社物件(高層マンションなど)も増やす予定です。スタートアップ企業のため、裁量権があり新しいことに挑戦できる環境もございます。 ■組織構成: 配属予定部署の工事部は、部長が1名、統括所長3名、所長が4名、副所長が3名、一般社員が4名ほどです。 ■社長の想い: 社員のための会社にしたいという想いで日々働き方・資格取得支援など社員のサポートになることに取り組んでいます。社長の想いに賛同しリファラルで中途入社されているメンバーも多数います。 ■資格手当: 横山産業グループの安定した経営基盤があり、長く安心して働いて頂ける環境です。充実した教育制度と資格取得制度(受講費補助有)でスキルアップやキャリアアップを全力でバックアップします。 ■当社について: 当社は親会社の横山産業の建設部門として生まれた会社で、主に都市型コンパクトマンションを中心とした、集合住宅・オフィスビル・商業ビル・倉庫施設の建設工事一式を担う会社です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円 <月額> 416,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 (入社後のモデル年収) ・所長クラス:800万〜1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10H以内 ■現場勤務:08:00-17:00(休憩60分) ■夜勤:基本なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇: ※土日祝日が基本休みです。出勤が必要であれば、休日出勤として還元します。 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・お盆、年末年始に8〜10日の連休あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限月5万円 家族手当:■扶養家族1人につき、月1万円※3人まで 住宅手当:■月2万円※条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■当社規定による <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート ■報酬金制度 <その他補足> ■皆勤手当 ■食事手当 ■役職手当 ※手当に関しては支給条件あり ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■婚活サポート制度 ■社内禁煙/完全分煙 ■社員旅行、他
応募条件
応募資格
■必須: ・RC造マンション施工管理経験 ■歓迎: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※資格は保有していなくともご応募いただけます
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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