【福岡】法人営業◆地方自治体と協業・地域活性化に携わる◎業界未経験歓迎/年休125日リクルーティング・パートナーズ株式会社
更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
◆◇地方自治体協業の元、地域活性化に携わるお仕事/人材業界未経験OK◎ご自身の想いが、九州エリアを元気にできる◇◆ ■業務内容: 九州に根差した人材会社である当社にて、地域活性伴走プランナーの職務をお任せします。 若者の他府県への流出という課題を抱える九州の自治体とタッグを組み、人の流出阻止・流入スキームの立案実施等を担当いただきます。 <具体的には> 九州7県の自治体に対し、県内の雇用創生や地域活性に関する事業の企画提案・受託運営を行います。 ◇自治体人材戦略の企画立案、運営全般 ◇企業の学生向けインターンシップの企画 ◇企業向けセミナーの企画運営、集客 ◇UIJターン促進のための事業企画・成功事例・先進事例の紹介など。 ※福岡県外の自治体との打ち合わせやイベントの際に数日の短期出張有 【変更の範囲:当社の定める業務範囲内】 ■配属先情報: 本社:営業メンバーや営業アシスタントを中心に常時10名程在籍 ※全社的には在宅勤務が浸透しており、ZOOMでやり取りすることも多いです。 ■魅力: 2007年の創業以来、採用領域から「人」の課題を解決し続け、九州を中心に事業を拡大中。地方中小企業様の採用支援から地方自治体とタッグを組んでの地域活性化など、今なお事業分野を広げております。 "九州を盛り上げたい"という熱い思いの元、別業界から転職し活躍している社員も在籍しておりますので、ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーください。 ■当社について: 当社は創業時より、リクルート(現リクルートキャリア)と九州地区のHR(ヒューマンリソース)事業における特別パートナー契約を締結しています。 代表を筆頭に当社OBがグループ100名中30名を占めるユニークな企業であり、顧客の真の伴走者として、九州の企業に向き合っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 472万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,605円〜343,745円 固定残業手当/月:109,395円〜156,255円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間7時間30分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季7日、年末年始7日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【成長支援】 資格取得支援制度(社労士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、産業カウンセラー等) 書籍購入補助制度 <その他補足> ■社用携帯(スマートフォン) ■ノートパソコン貸与 ■書籍購入費全額会社負担など
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・法人営業経験者 ・公務員としての職歴をお持ちの方 ・自治体関連事業の業務従事者 ※いずれも目安2年以上 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
リクルーティング・パートナーズ株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F
事業内容
■事業メニュー ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR(Owned Media Recruiting)/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営
従業員数
93名
資本金
20百万円
売上高
993百万円
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