【霧島◆内勤オフィス職・未経験歓迎】損害サービス・事故対応事務/現場急行・示談交渉なし/年休120日
株式会社山興商会更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
◇◆既契約者の「いざ」を支える仕事/内勤オフィス担当・電話コミュニケーション中心のアシスタント職/ 示談交渉ではなく、困っている方への安心を提供する仕事/完全週休2日制(土日祝)/未経験者歓迎!/東京海上日動のTOP QUALITY代理店14年連続で認定企業◇◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存のお客様が自動車事故などに遭われた際の事故受付などを行う損害責任者の補佐業務を担当します。 ※現場急行は損害責任者ならびに営業メンバーが対応 ▼詳細: ●メインとなる業務 事故受付、事故報告、進捗管理、保険会社やお客様とのやり取り・交渉、代車・レッカー手配等。 特に、PCを活用した事務処理面(メールによる照会応答、写真・見積もり等のアップロード、データ分析等)では、損害責任者の代替的な役割も担当します。 ●その他の業務 オフィス職として、本社社内メンバーの事務サポート(電話取次・資料作成などの事務業務) ■当ポジションの特徴: 保険代理店は事故に遭われたお客様にしっかり寄り添い、早期の事故解決と経済的補償の提供(=保険金のお支払)をサポートするのが大切な任務です。損害サービス担当は正にその商品価値発揮の立役者です。 ■採用背景・研修体制: 当社では現在3名の損害サービス担当者(50代〜70代)が在籍しています。オフィス職のスタッフとして、損害専任者の業務の一部(内勤実務)を引継ぎ、損害の事務専任者として育成していきます。 (※同ポジションの前任者がいる仕事ではありませんが、現在の業務責任者がしっかりと指導・育成していきます。また、損害保険会社との連携も多い仕事なので、保険会社担当者とも頻繁にコミュニケーションをとります。) ■組織構成: 霧島本店に損害サービス担当2名在籍しています。 同組織のアシスタントとして、内勤事務面から損害サービス分野の専門性を身に着けていきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅:JR 肥薩線線/隼人駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 250万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜200,000円 <月給> 170,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◆残業:ほぼなし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日内訳 ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離1mあたり15円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 嘱託社員での再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 自社の育成制度・教育カリキュラム 損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成 <その他補足> ・労災上乗せ保険加入 ・定期健康診断 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・前払い退職金制度(iDeCo) ・社内旅行 ・貸与(社有車、パソコン、タブレット、携帯)
応募条件
応募資格
■必須条件: 〜<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>〜 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPCスキル(WORD、EXCEL)がある方。 ■歓迎条件: ・損害保険に関わる業務経験を有する方 ・事務職としての経験を有する方 ・営業経験など対人交渉に関しての経験を有する方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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