商社事務/受発注◆業界トップクラス住宅資材商社◆年休121日/土日祝休◆芝公園
ジオリーブグループ株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜住宅資材商社業界トップ企業の安定性!/住宅資材商社の受発注業務/就業環境◎/年間休日121日〜 ※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注をお任せします。折衝相手は仕入先のメーカー、販売先の不動産会社等得意先中心となります。 ■業務詳細: ・注文内容の専用システムの入力、納期調整、商品提案 ・顧客先、営業からの問い合わせ対応 ・請求書発行、見積作成、書類整理、来客対応、付随庶務業務 ※1経験・適性・志向性に応じてメインでお任せするお仕事を検討いたします。 ※2入社後は株式会社ジューテックへ出向となります。 (住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売) ■組織構成: 各課に課課以下5-7名所属。業務課全体では35名(男性10名、女性25名) ■働き方:中途入社者の方でも昇格にチャンスは平等にあり、管理者としてご活躍いただいております!離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。 ■同社の魅力: 一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。2024年4月にはジオリーブ大学を開講、学びたいときに学びたい事が無料で学習できる環境を用意しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事業場 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館14階 勤務地最寄駅:JR山の手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜290,000円 <月給> 230,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業代を含む年収です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1か月単位の変動労働時間制/基本は土日祝日休み/休日出勤の場合は振休取得(会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です) 夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定あり 住宅手当:※社内規定あり 寮社宅:借上社宅制度、独身寮※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金401k・確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、昇格者研修、管理職研修 ■資格取得支援制度、通信教育制度 ■資格奨励金制度 など <その他補足> ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度 ■特別・産休育児休暇(制度・実績あり) ■ジオリーブグループ社員持株会制度 ■ジオリーブグループ共済会 ■再雇用制度(65歳まで勤務可能) ■育児・介護支援制度(休業・時短勤務など) ■クラブ・サークル活動 ■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事務経験者(3年以上) ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ・電話対応経験(電話での受発注経験がある方は尚可) ■歓迎条件: ・有形資材の受発注業務経験者 ・建築業界でのご経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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