【茨城】機械設計/職種未経験者歓迎/医療機器・電子顕微鏡・半導体計測装置等ご希望伺います/リモート可
株式会社日立ハイテク更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください〜 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 ■業務概要: これまでのご経験とご志向に合わせて下記当社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 ◇担当製品(例): ・医療機器 (医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ・電子顕微鏡 (電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ・半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■日立ハイテクについて: 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 株式会社日立ハイテク 那珂地区 住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 那珂地区マリンサイト 住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜412,000円 <月給> 255,000円〜412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※月給/固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇:入社直後に付与※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など <その他補足> ・諸制度:企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援他 ・諸手当:赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当他 ・諸施設:保養所他 ・自動車・自転車通勤可 ・社員食堂有
応募条件
応募資格
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・機械設計経験者 ・学生時代に機械設計を学ばれていた方 ※携わりたい領域・製品などに希望がございます場合は、応募時にご理由とともに記載ください※ (例:ヘルスケア領域に携わりたい、電子顕微鏡を担当したい、半導体関連に興味がある等)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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