【栃木・宇都宮】店舗スタッフ※研修制度充実/手厚いフォロー・サービス体制でリピート顧客獲得
株式会社利光更新日: 2024/09/24 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: 栃木県に本社を置き、「具現できる人づくり会社づくり」を目指し、 モバイル事業、オート事業を並行して展開することで【Communication with the Others】「人と人をつなぐ」担い手として事業運営を行う当社にて オート事業の店長候補として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ◎来店顧客の接客対応業務 ◎社員育成・指導 ◎個人情報等の社内統制やコンプライアンス順守における指導・手続き ※半年ほど店長候補として業務習得を目指していただき、店長として活躍を期待しての採用となります。 ■配属部署: ・カーセブン宇都宮鶴田店に配属となります。総勢4名(内女性1名)、店長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜40代です。 ■特徴魅力: ・中古車の買取・販売ならカーセブン宇都宮鶴田店にお任せください。出張査定も実施しております。遠方のお客様にはオンライン(ZOOM)アプリを使用した商談も実施中です。 ・車の査定や車を買いたい方のご要望には、カーセブンの全国ネットワークを駆使してご希望の車を手配いたします。 ・販売やマーケティングの知識が身に付くだけでなく、営業や接客のスキルが身に付き自信が持てるようになります。 ・少数精鋭の職場ですから、割と自由がきいて、個性を認めて意見が通りやすい環境です。 ・入社後は、カーセブン本部の研修で能力向上・昇格を目指していただきます。 ■当社の特徴: ・顧客のニーズに沿った事業運営を行い高い評価を頂いております。 具体的には買取車を顧客に直接販売するシステムにて運営しており、流通経費が一切かからず、車買取専門店だからこそ可能な中間マージンをカットして、高く買取、安く販売を行っております。 また遠方から現車確認がしたいニーズ等にも、ZOOMアプリや、FaceTime等を使用してのリモート環境も整備しております。 ・充実した安心保障、電装部品等を含む330項目以上の補償、パンク時のタイヤ交換、バッテリージャンピングといった応急処置対応、ロードサービスを付帯、故障に対応する全国の5000工場のサービス提供網など、顧客に安心して提案できるサービス品質となっております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> AutoGarage R-1 宇都宮鶴田店 住所:栃木県宇都宮市鶴田町3492-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜384,000円 <月給> 269,000円〜384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年1回(7月〜8月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:00〜20:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:15時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・年末年始、夏季、GW
特徴
原則定時退社
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:会社規定による(配偶者6000円、子供3000円) 社会保険:※各種社会保険完備 退職金制度:・勤続7年以上 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・制服貸与
応募条件
応募資格
■必須条件 営業・販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件 自動車整備士 2級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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