【茨城/古河】スナック菓子メーカーの生産管理◇カルビーG/フレックス制/年休125日/未経験歓迎

ジャパンフリトレー株式会社

更新日: 2024/09/16

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

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仕事内容

【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/残業月15時間程度/年休125日/平均有給取得日数15日/若いうちから挑戦できる環境/引っ越し手当あり/県外からの入社者多数/マイカー通勤可】 ■業務内容: 当社で使われる原材料や資材の管理をしていただきます。 入社後、まずは現場で一緒にトレーニングを行い、業務の流れを覚えていただいてから、 下記(1)〜(3)の順で業務を覚えていただきます。 ※業務改善に関しては、随時参画していただきます。 (1)製品生産を管理しているシステムへの必要な情報登録(システム:SAP) (2)国内原材料・資材発注及び管理(納期、請求処理、廃棄処理) (3)生産計画立案(外注先含む) ※業務改善(効率化・QC活動)例)取引先との業務改善の取り組み、資材のロス管理、軽減。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJT教育になります。 ■組織構成: 生産本部 SCM部 生産管理課メンバー10名 20〜30代の若手メンバーを中心に活躍している部署になります。 やりたい事にもどんどんチャレンジできる、自己実現のしやすい職場です。 ■キャリアパス: ・部門をまたいでの異動あり ・スタッフ→リーダー→課長の縦のキャリアパスも可 ■当社の魅力 ・月平均残業時間:15時間程度 ・年間休日:125日 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古河工場 住所:茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜458,000円 <月給> 333,000円〜458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収内訳:月給×12ヶ月+インセンティブ ※深夜手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当等の諸手当は別途支給 ※給与改定:年1回(4月) ※インセンティブ:年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:15時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇補足:入社初年度入社月に応じて比例付与/入社翌年4月に11日付与(最高付与日数20日) 夏期休暇3日 その他(年末年始休暇、特別休暇(3日))

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

職種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:※新卒入社者(最長4年)、単身赴任者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発補助金制度 <その他補足> ■転居費用補助(引越し費用、紹介手数料、礼金) ※会社が転居が必要と認めた場合 ■慶弔休暇制度 ※全従業員 ■産前産後・育児休業制度 ※男性社員の取得も増えています! ■育児短時間勤務制度 ※最長小学校就学の始期まで利用できます! ■介護休業制度 ■介護勤務制度 ■カルビー従業員持株会 ■インフルエンザワクチン接種補助金制度

応募条件

応募資格

〜業界・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ・基本的なPCスキル(タイピング、officeアプリを使ったご経験) ■歓迎要件: ・Excelを使った基本的なデータ加工スキル(VLOOKUP、IF、SUMIFなど) ・データ分析スキル ・主体的に業務に取り組み、課題解決をされたご経験 ・物事をロジカルに考える力をお持ちの方

よくある質問

Qジャパンフリトレー株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qジャパンフリトレー株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
ジャパンフリトレー株式会社が募集している他の求人案件は現在5件です。
Qジャパンフリトレー株式会社の平均年収はいくらですか?(製造・生産(食品・香料・飼料)職の場合)
ジャパンフリトレー株式会社の平均年収は、350万円〜682万円です。 職種:製造・生産(食品・香料・飼料)

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キムラユニティー株式会社【東証スタンダード上場】

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

≪倉庫スタッフってどんなお仕事?≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます! ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング(倉庫内で指定された商品を集める仕事)や梱包 ・PC入力作業(PCに抵抗がなければOKです!) ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成 など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは?≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます! 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます! 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です! 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって?≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 (敬称略・順不同) <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける! ★「人と話すことが好きな方」歓迎!社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95%!社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる! など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます! <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤! 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本(経営理念等)から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

株式会社MonotaRO

勤務地

茨城県笠間市

年収

400万円~600万円

業種職種

総合商社 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり! <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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