【静岡】健康食品の品質管理（課長候補）◇国内トップクラスシェア／フレックス／転勤なし／福利厚生充実◎

仕事のやりがい、働きやすさ、 どちらも実現させませんか？ 障害のある方の就労支援を行うウェルビーでは、 利用者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。 得意なことも、苦手なことも、すべて異なるからこそ それぞれに合わせた声かけやサポートを行ってきました。 それは、働くスタッフの皆さんにも同じこと。 ◎年間休日120日以上＆時間有給もOK ◎利用者様の訪問は16時まで！ ◎スタッフのアイデアは積極的に採用 ◎産育休活用実績あり♪ライフスタイルが変化しても安心 利用者様だけでなく、スタッフにもしっかり向き合う。 ホスピタリティ精神あふれるあなたが活躍できるよう、 ウェルビーはこれからも働く環境をより良くしていきます。 ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊・利用者様の悩みに寄り添う＊・ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

≪倉庫スタッフってどんなお仕事？≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます！ ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング（倉庫内で指定された商品を集める仕事）や梱包 ・PC入力作業（PCに抵抗がなければOKです！） ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成　など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは？≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます！ 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます！ 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です！ 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって？≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 （敬称略・順不同） <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける！ ★「人と話すことが好きな方」歓迎！社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95％！社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる！ など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます！ <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤！ 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本（経営理念等）から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！ ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

【具体的には】 ◇製品関連法規の情報収集と分析 ・法規情報収集、解釈 ・社内周知 ・社内関係部署との対応協議　など ◇製品の法規適合状況の監視・認証手続き ・車両認証取得までの計画立案 ・申請書類作成 ・社内関係部署との調整 ・当局との交渉　など ◇その他 ・業務ルール整備 ・自工会等の業界会活動への参画 【関わる製品パターン】 ①モーターサイクル ②電動アシスト自転車 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント2> オン・オフのメリハリを大切に働けます。 仕事とプライベートのバランスは良質なアウトプットが非常に大切だと考えています。遊び心を持ちながらも、成熟したプロとしての業務を遂行するためには、オンタイムとオフタイムの両立が必要不可欠。そのため、私たちは充実した福利厚生や制度を整えております。 ◆フルフレックスタイム制 ◆家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円) ◆厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 ◆産休・育休取得実績多数！&女性取得率100% ◆年間休日121日 ◆年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇あり 無理なく安心して働ける環境を整えています。

【仕事内容】 給与計算ソフトなどのパッケージソフト導入・運用中のお客様先の対応をお任せします。 あなたの給与・経理経験の知識を活かしてお客様にアドバイスをしていただきます。 最初は社員に同行してお客様先に訪問していただきますのでご安心ください。 人と接することが好きな方大歓迎です。 ・新規提案・営業(飛び込み営業はありません) ・見積書作成～受注～納品 ・運用保守 　　操作指導 　　定期訪問 　　お客様からのお問い合わせ対応

◆提携専門機関監修のオルガノイド研修完備◆ 研究開発のコア技術者への道が広がる！ 研究開発のコア領域支援を行う当社。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフサイエンス分野をはじめ、年間1,000件以上のコアプロジェクトを保有しています！ 【注目の“オルガノイド技術”の実践研修あり！】 約2ヶ月間、提携専門機関監修の、オルガノイド培養技術に関する研修を実施！ 研修後も講師がサポートします◎ 【研修内容】 ▽LEVEL1:マウス由来オルガノイド作製(基礎) ▽LEVEL2:マウス由来オルガノイド作製(応用) ▽LEVEL3:ヒト由来オルガノイド培養 専門スキルを身に付けられるため、最先端の現場で活躍できます。 細胞・遺伝子関連技術の基礎研修もございますので、実務経験がない方も歓迎です♪　 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり　など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎ 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！