【東京】イベントマーケティング(リーダー)◆急成長中のSaaS企業/2年間で500%事業成長/裁量大
Micoworks株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【上流の課題設定から施策検討・効果検証まで一気通貫で対応/プロジェクト責任者ポジション】 ■業務内容: 成長が著しいスタートアップで、今後、プロダクトもマルチチャネル化が、またそれに伴い顧客ターゲットの拡大、サービス提供範囲の拡大が想定されています。そんな中、マーケットの潮流や、競合環境、会社の全体戦略、Go to Market戦略を捉えて、半年先、1年先、2年先を見据えた段階的なPR戦略、訴求軸設計、柔軟な調整を行い、ブランド構築全般、またその強いエグゼキューションを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇MicoCloudのターゲットとなる、BtoCサービス・商品提供をしている見込み顧客の最大化。またマーケティング活動を通じたサービスブランディング。 ◇マーケティング責任者クラス。この領域のプロフェッショナルとして、市場を切り拓き、事業を大きく跳ねさせていただくべく、VPクラスと連携しながら、オンライン〜オフラインを統括し、戦略から戦術設計。 ◇toCの顧客理解(顧客課題〜エンドユーザー理解)、および、toB(特にSaaS型)のビジネスモデルのマーケティング知識を活かしていただき、マスからデジタル、また戦略PRの各チャネルを組み合わせ柔軟に運用をお任せします。 ◇データを基にOps設計からインサイドセールスやセールス組織と連携しつつ、有効リード数、商談数、成約数を最大化。 ◇プロダクトとの連携をもとに、ARPUプラニングや商品の訴求軸などの検討、実行施策への落とし込みによる商談設定率や成約率の改善。 ◇PLの獲得計画〜コスト計画の設定・管理・PDCA経験の実践。また社内外のリソースを活用し、過去のデータを分析しながら、目標数値を達成するための定量・定性成果向上の企画業務。 ◇ミドルマネジメントとして組織メンバーの人材育成。伴走やナレッジ伝授によるスキルの多角化・判断能力・企画力・プロジェクト進行能力の向上を導いていただきます。 ■マネジメントへの期待: 自ら持っている知識をチームやチーム外に開き、時にボードメンバーとしっかりディスカッションとしながら、固定のやり方に固執することなくOPEN MINDで様々なやり方を試していき、常にアップデートや進化をして能率を高めていける方を歓迎します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【最新】東京拠点 住所:東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円〜16,000,000円 <月額> 625,000円〜1,333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇級:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与) ※その他会社規定による休日あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(自転車通勤可) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ※一部職種のみ ■就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれかで上流の課題設定から効果検証まで担当した経験 ・オフラインマーケティングの企画および、デジタル・PR施策の組み合わせによる成果最大化 ・オンラインマーケティングの企画および、WEBカスタマージャーニーの設計やPDCAによる成果最大化 ・CRM ・OpsとしてのKPIデータ分析、組織横断での階層的なKPI設計、KPI歩留まり率の改善施策の企画立案 ・プロダクトやボードメンバーなどを最大化する広報PRやメディアリレーション・ブランディング・オウンドメディア運用
会社概要
会社名
Micoworks株式会社
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
代表者
山田 修
事業内容
【事業内容】 コミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud(ミコクラウド)」を開発、提供しています。最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。 ■解決する課題 データやツールが分断されており、現場がお客様と最適なコミュニケーションを取れない課題を解決します。 ■提供価値 お客様との接点を一気通貫して管理し、最適なコミュニケーションによって売上増加を実現します。
従業員数
102名
資本金
100百万円
平均年齢
33.2歳
よくある質問
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