【高松】物流管理(配車管理)◇未経験歓迎/国内EMSメーカー売上トップクラス◇204
カトーレック株式会社更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【中途入社者多数活躍/日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業/未経験・第二新卒歓迎/業績好調】 ■業務内容: 香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・配送データの作成と配車組み(日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です) ・車両台帳/運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ 等 ※高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター(高松支店より車で3分程度)で行っていただきます。 ■キャリアパス: 未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指していただき、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属しております。(閑散期・繁忙期により人数に変動有り/男性9割:女性1割) ■当社の魅力・特徴: 国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。 日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 高松本社 住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 338万円〜513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜280,000円 <月給> 187,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験に応じて決定 ※想定年収は月40時間分の残業代を含めた金額 (残業代を含めた月収:243,000円〜364,000円) ※上記は日勤勤務時間帯の想定/深夜時間帯勤務は法定通り別途割増 ■賞与年2回(7月・12月/過去実績2.5〜3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(交替制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 19:00〜4:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1年単位の変形時間労働制(所定労働時間7時間50分) ■残業時間:月40時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月1〜2回の土曜出社有
特徴
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修が中心となります。 <その他補足> 確定拠出型年金(401K)
応募条件
応募資格
※職種・業界未経験歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 ・夜勤勤務も可能な方(2交代制) ■歓迎条件: ・パートやアルバイトの管理経験、チームやグループをリードしてきた経験 ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者、大型免許、フォークリフト免許等の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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